Leitung und Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung und organisatorische Transformation
Durchführung von Analysen bestehender Abläufe zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Vorschlägen zur Effizienzsteigerung
Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erreichung der Projektziele und -fortschritte
Förderung von Akzeptanz und Verständnis für neue Arbeitsweisen und Strukturen, im interdisziplinären Austausch über alle Fachbereiche und Hierarchieebenen hinweg
Monitoring von KPIs zur Erfolgskontrolle laufender Projekte
Abgeschlossenes Studium idealerweise mit betriebswirtschaftlichen und ingenieurtechnischen Anteilen
Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in einer Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Inhouse Consulting / Transformationsmanagement
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Erarbeitung von praxisnahen und umsetzbaren Lösungskonzepten
Ausgeprägtes Verständnis für organisatorische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen, idealerweise Celonis Kenntnisse
Projektmanagementkompetenz und Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern und unterschiedliche Stakeholder einzubinden
Erfahrung im Change Management und in der Kommunikation von Veränderungsprozessen auf unterschiedlichen Ebenen
Teamorientierung und Kommunikationsstärke, um erfolgreich in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Für Schwerbehinderte geeignet, entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil