Vorstand (w/m/d) Technik und Finanzen (CTO/CFO)

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Mobilität für Köln – nachhaltig, innovativ, zukunftsweisend: Die Kölner Verkehrs-Betriebe AG (KVB) ist mit über 4.000 Mitarbeitenden und jährlich rund 235 Millionen beförderten Fahrgästen einer der führenden Nahverkehrsanbieter Deutschlands. Als zentraler Mobilitätsdienstleister der Rheinmetropole betreibt sie ein eng getaktetes Verkehrsnetz mit zwölf Stadtbahnlinien und über sechzig Buslinien. Ergänzt wird das Angebot durch emissionsfreie E-Busse, ein Mietradsystem mit rund 3.000 Fahrrädern sowie integrierte digitale Services. Die KVB ist integraler Bestandteil des Stadtwerke Köln Konzerns.

Werteorientierte Führung ist für die KVB von zentraler Bedeutung. Gerade im Spannungsfeld zwischen wirtschaftlichem Handeln und gesellschaftlicher Verantwortung ist eine Führungspersönlichkeit gefragt, die Integrität, Respekt und Nachhaltigkeit nicht nur einfordert, sondern auch vorlebt.

Im Zuge der Komplettierung des Vorstands erstmals zu besetzen ist die im Rahmen einer neu aufgestellten, zukunftsorientierten Unternehmensstruktur geschaffene Position

Vorstand (w/m/d) Technik und Finanzen (CTO/CFO)

Ihre Aufgaben:

Als Mitglied des dreiköpfigen, partnerschaftlich agierenden Vorstandsgremiums liegt Ihre Kernaufgabe darin, sowohl die kaufmännischen wie auch die technischen Prozesse integrativ zu steuern und zugleich als Impulsgeber innovativer, nachhaltiger Mobilitätslösungen aufzutreten. Zusammen mit Ihren ca. 1.300 Mitarbeitenden in sechs Organisationseinheiten von Technik und Finanzen sichern Sie in dieser Doppelfunktion die finanzielle Stabilität und die operative Leistungsfähigkeit des Unternehmens, orchestrieren Budgetierung, Controlling und Risikomanagement und treiben darüber hinaus die Digitalisierung sowie die Modernisierung von Infrastruktur und Fahrzeugflotte maßgeblich voran.

Inhaltliche Schwerpunkte umfassen unter anderem

• die Sicherstellung nachhaltiger finanzieller Stabilität des Unternehmens im Spannungsfeld zwischen politischen Anforderungen, Kundenbedürfnissen, technischer Machbarkeit und finanziellen Rahmenbedingungen;
• die Gestaltung des technisch-organisatorischen Systemverbunds ÖPNV (Zusammenspiel zwischen Infrastruktur und Fahrzeugen) übergreifend über die beteiligten Geschäftsfelder und Einheiten;
• die systematische Evaluation und umfassende Optimierung von Strukturen und Prozessketten in den Ressorts Finanzen und Technik zur nachhaltigen Stärkung von Effizienz, Flexibilität und Wettbewerbsfähigkeit;
• die Weiterentwicklung einer langfristigen Technologie-Roadmap zur Dekarbonisierung des Fuhrparks („Profil Zukunft 2035+“), inklusive Elektrifizierungsoffensive, Aufbau weiterer Ladeinfrastruktur und Integration regenerativer Energien in den Betriebshöfen;
• den kooperativen Umgang mit Politik, Verwaltung, Arbeitnehmervertretungen und internen Fachbereichen mit dem Ziel, divergierende Interessen zu einem gleichermaßen zielführenden wie einvernehmlichen Handlungsrahmen zu verschmelzen.

Sie zeichnen sich durch eine motivierende und zielgerichtete Führung Ihrer direkt und indirekt zugeordneten Mitarbeitenden aus und nehmen dabei eine Rolle als Vorbild hinsichtlich Klarheit, Verlässlichkeit, Arbeitsqualität und Ergebnisorientierung sowie Effizienz und Effektivität wahr. Souveränes Agieren als Ansprechpartner (w/m/d) gegenüber Stakeholdern wie dem Aufsichtsrat, Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und den Finanzbehörden ist Ihnen vertraut.

Als studierter Wirtschaftswissenschaftler (w/m/d), Ingenieur (w/m/d) oder mit einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie Managementerfahrung auf Geschäftsleitungsebene eines modern geführten ÖPNV-/SPNV-Unternehmens oder eines Schienenfahrzeug- oder Bahntechnikherstellers mit – sei es in der kaufmännischen Gesamtverantwortung oder in der ganzheitlichen Leitung von Technik und Produktion. Sie verfügen sowohl über exponierte Führungserfahrung für große Mitarbeitendenzahlen wie über ein gutes Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Arbeitnehmervertretungen. Sie sind möglichst vertraut mit öffentlichen Entscheidungsträgern auf Gesellschafter- bzw. auf Kundenseite einschließlich der dafür notwendigen politischen Sensibilität.

Sie können strategische Impulse setzen, diese in handhabbare Konzepte wandeln und in die konkrete Umsetzung bringen. Sie haben bereits Erfolge in der Gestaltung von komplexen Transformationsprozessen erzielt, die sich sowohl positiv im Zahlenwerk als auch im Betriebsklima nachweisen ließen. Sie besitzen eine strategische Vision über die Zukunft von Mobilität und Infrastruktur, insbesondere mit Bezug auf die digitale Transformation, den Einfluss auf Klima und Umwelt sowie die demografische Entwicklung.

Als gewinnende und werteorientierte Gesamtpersönlichkeit mit klarem Führungsanspruch und entsprechender Erfahrung verbinden Sie strategische wie auch konzeptionelle Stärken mit kreativem Weitblick und unternehmerischem Denken. Initiativkraft und Einsatzbereitschaft sind Ihnen genauso zu eigen wie ein sicheres Gespür für Chancen und Risiken. Empathie, natürliche Autorität, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, ergeben eine positive menschliche Ausstrahlung, die an allen persönlichen Schnittstellen wirksam wird.

Interessiert?

Machen Sie den ersten Schritt und übersenden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen an Herrn Stephan Füchtner oder Herrn Marvin Haas (Leadership-EMEA@ngs-global.com) von der durch uns beauftragten Beratung NGS Global. Gerne stehen sie Ihnen für weitere Fragen auch telefonisch unter +49 (0) 151 / 1870 5037 zur Verfügung. Selbstverständlich werden Ihre Kontaktaufnahme und sämtliche übermittelten Informationen streng vertraulich behandelt.

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