Niederlassungsleiter:in

Nur für registrierte Mitglieder
Leipzig
EUR 40.000 - 70.000
Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für die Umsetzung der Niederlassungsziele und Abläufe innerhalb der Niederlassung
  • Mitarbeitergewinnung – und Führung eines 10-köpigen Teams
  • Auftragsgewinnung und Vertrieb
  • Herstellung einer langfristigen Kundenbindung
  • Aufbau und Leitung einer Serviceabteilung
  • Abschluss von Wartungsverträgen
  • Bearbeitung von Kundenanfragen
  • Beratung, Planung und Projektierung von versorgungstechnischen Anlagen
  • Vorgaben der Kalkulationsabteilung bei größeren Aufträgen
  • Mitwirkung bei der Vergabe von Aufträgen
  • Abschluss von Aufträgen
  • Vorbereitung von Projekten
  • Einkauf von Dienstleistungen und Material
  • Im Zuge der Projektabwicklung:
  • Erstellung der Werk- und Montageplanung
  • Unterstützung der Bauleitung und Abstimmung mit unseren Kunden
  • Auftragskontrolle inkl. Nachträge
  • Zeitnahe Erstellung der Aufmaße zur Abrechnung
  • Vorbereitung der Unterlagen zur Abnahme der Leistungen
  • Mitwirkung bei der Abnahme
  • Erstellung der Abrechnungsunterlagen für Projekte und Regieleistungen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister (m/w/d) Anlagenmechaniker SHK, o.v.
  • Berufserfahrung in der Errichtung von versorgungstechnischen Anlagen in Industrieunternehmen
  • Erfahrungen in Planung, Kalkulation und Abwicklung
  • Kenntnisse der VOB
  • Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B bei Übernahme eines Firmenfahrzeuges

Deine Vorteile bei uns:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines etablierten und nachhaltig wachsenden Unternehmens
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeitenregelung mit der Möglichkeit zum Home-Office
  • Sehr gute Rahmenbedingungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine übertarifliche Bezahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
  • Auf Wunsch ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
  • Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen