Consultant SAP Business One – Logistik/Finance (w/m/d) Dortmund , Chemnitz oder Augsburg Vollze[...]

Nur für registrierte Mitglieder
Chemnitz
EUR 50.000 - 70.000
Jobbeschreibung

Consultant SAP Business One – Logistik/Finance (w/m/d) Dortmund, Chemnitz oder Augsburg Vollzeit, unbefristet, Chemnitz

Dein neuer Arbeitgeber:

Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.

Dein Arbeitsalltag:

  1. Innovative und anspruchsvolle Prozess- und Organisationsberatung zur Optimierung von Logistikprozessen bzw. Finanzprozessen im SAP Umfeld
  2. Realisierung von Geschäftsprozessen in allen SAP Business One Logistik bzw. Finanz Modulen in Zusammenarbeit mit den internen Fachkräften unserer Kunden
  3. Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungsansätze mit SAP
  4. Integration von weiteren Softwarekomponenten in die ERP-Lösung
  5. Umsetzung von Änderungsanforderungen (Customizing)

Dein Know-How:

  • Ein (Fach-) Hochschulstudium, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen SQL Datenbanken, IT-Infrastruktur, Windows Server, Virtualisierung, Programmierung, MS .NET C#
  • Kenntnisse von Linux-Systemen und SAP HANA Datenbanken sind von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Dein Arbeitsumfeld und Benefits:

  • Moderne Arbeitskultur mit hoher Selbstverantwortung
  • Flache Hierarchien
  • Individuelle Förderung und Mentorenprogramm
  • Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur
  • Arbeitsatmosphäre mit offenem Umgang, Zugang zur Geschäftsführung, geringer Fluktuation und stabilen Kundenbeziehungen
  • Work-Life-Balance mit mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten, familienfreundlichen Bedingungen, Firmenfeiern und Teamevents
  • Ausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen, modernem Gebäude, Parkplätzen, Klimaanlage und Nahversorgung
  • Prämien und Zusatzleistungen wie Firmenwagen/E-Mobilität, betriebliche Altersvorsorge, moderne Technik, mobile Endgeräte, Mitarbeiterbeteiligungsmodell

Wichtige Hinweise:

Unser Recruiting ist bis zum 16.06.2024 nicht besetzt. Anfragen können erst danach beantwortet werden. Wir bitten um Verständnis und freuen uns auf Deine Bewerbung.

Danke für Dein Interesse!

Tim Schwarzhoff