Bereichsleitung Vertrieb (m / w / d)

Bereichsleitung Vertrieb (m / w / d)

Stadtwerke Südholstein GmbH

Location: Pinneberg

Apply before: 2025-12-12

Publish date: 2025-10-13

Reference number: DE-24289

Bereichsleitung Vertrieb (m / w / d) im Energiesektor gesucht

Gesucht wird eine dynamische Führungskraft (m / w / d), die das Unternehmen in die Zukunft steuert. Diese Schlüsselposition umfasst die Leitung eines engagierten Vertriebsteams sowie die Verantwortung für die Energiebeschaffung und den Kundenservice.

Die Aufgaben

• Disziplinarische Führung des Vertriebsteams
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten inkl. operative Energiebeschaffung
• Kontinuierliche Marktbeobachtung, Anpassung an Marktentwicklungen und Bewertung von Chancen und Risiken
• Verantwortung für den Kundenservice sowie die Kundenabrechnung und die dazugehörigen Prozesse
• Weiterentwicklung von Digitalmarketingstrategien zur Kundengewinnung
• Ausbau des Kunden- und Produktportfolios, einschließlich Energiedienstleistungen und Glasfaser
• Identifizierung neuer Geschäftsfelder und Kanäle im Rahmen der Dekarbonisierungsstrategie
• Förderung von Cross- und Upselling-Potenzialen zur Effizienzsteigerung
• Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbar qualifizierende Ausbildung
• Nachweisbare Erfahrung in der Vertriebsleitung im Energiesektor oder einem verwandten Bereich
• Fundiertes Verständnis der operativen Energiebeschaffung und der Entwicklung von Vertriebsstrategien
• Hervorragende Führungskompetenzen, Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten
• Prozessorientierte Denken mit Fokus auf Effizienz und Kundenzufriedenheit
• Hohes Maß an Proaktivität, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke

Das Angebot

• Verantwortungsvolle und einflussreiche Position in einem gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen
• Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten mit Raum für Kreativität und Offenheit gegenüber Innovationen
• Moderner Arbeitsplatz in einer attraktiven Metropolregion
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Mobiles Arbeiten für flexible Arbeitsgestaltung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
• Vergütung nach TV-V sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Bike Leasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass und Gesundheitstagen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Monatlicher Tankgutschein in Höhe von 50 Euro