Stationsleitung für unsere unfallchirurgische Station (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Heidelberg
EUR 50.000 - 70.000
Jobbeschreibung

Stationsleitung für unsere unfallchirurgische Station (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Abteilung: Pflegedienst
  • Unbefristete Anstellung
  • Teilzeit möglich

Seit über 130 Jahren steht das St. Josefskrankenhaus Heidelberg für die Verbindung von Top-Medizin und Menschlichkeit – unsere zwei Säulen für die hochqualitative medizinische Versorgung in und um Heidelberg. Unser Leistungsspektrum umfasst Grund-, Regel-, Intensiv- sowie Notfallmedizin, ergänzt durch hochspezialisierte Fachbereiche wie Wirbelsäulenchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Dermatochirurgie, Kardio- und Gastroenterologie sowie Unfall- und Wiederherstellungschirurgie.

Als Teil der Artemed Klinikgruppe bietet Ihnen das St. Josefskrankenhaus die Möglichkeit, sich von Anfang an voll einzubringen – mit all Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten. Wir schätzen die Leistung unserer Mitarbeitenden, die täglich für uns im Einsatz sind. Jede neue Kollegin und jeder neue Kollege bereichert unser Team – unabhängig von der Tätigkeit.

Suchen Sie eine neue Herausforderung, um sich beruflich und privat weiterzuentwickeln? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Stationsleitung für unsere unfallchirurgische Station (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

  • Zusammenarbeit mit Stations- und Bereichsleitungen sowie der Pflegedirektion im Sinne der Bedürfnisse der Patienten und Mitarbeitenden
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst
  • Umsetzung der Unternehmensgrundsätze und -ziele
  • Sicherstellung der täglichen Abläufe und Organisation sowie Einsatz der personellen und sachlichen Ressourcen
  • Arbeiten in einem interdisziplinären Team
  • Mitwirkung an strukturellen Prozessen
  • Sicherstellung der praktischen Ausbildung
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Motivationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
  • Engagement für Fort- und Weiterbildungen sowie persönliche Entwicklung
  • Erfahrung in Personalplanung und -steuerung sowie Personalentwicklung von Vorteil

Wir bieten Ihnen...

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären Team
  • Verantwortung und die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld aktiv einzubringen
  • Umfassende Einarbeitung
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten; kostenloser CNE-Zugang und digitale Fachbücher
  • Attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung
  • Kostenloses Mineralwasser und vergünstigtes Mittagessen im Casino
  • Massageangebote zweimal jährlich für Mitarbeitende
  • Mobilitätszuschuss, z.B. für Jobticket oder Fahrradfinanzierung
  • Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.