Manager / (Senior) Consultant Family Office & Private Clients (m/w/d)

für unser Team in Nürnberg

Ankommen. Und Weiterkommen. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Family-Office-Teams bei Rödl & Partner! Tag für Tag suchen wir nach ertragsteuerlich und erbschaftsteuerlich maßgeschneiderten Lösungen für internationale Unternehmerfamilien und Private Clients, um den sich stetig ändernden Marktbedingungen gerecht zu werden. Durch unsere interdisziplinäre Arbeitsweise erzielen wir rechtlich und steuerlich optimal aufeinander abgestimmte Arbeitsergebnisse und decken sämtliche Bedarfe unserer Mandanten. Um unserem innovativen Beratungsansatz gerecht zu werden, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihrer steuerlichen Expertise weiterzuwachsen.

Aufgaben

• Beratung großer Familiengesellschaften bei steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen im nationalen und internationalen Steuerrecht
• Teilnahme an abwechslungsreichen Projekten zur Steueroptimierung, bei der Erbschaftsteuerplanung, ertragsteuerlicher Optimierung und steuerlicher Planung
• Konzeption und Entwicklung des Nachfolgemodells, steuer- und konzernrechtlich optimierte Umstrukturierungen, Vorbereitung der Unternehmensnachfolge und Neuordnung der Governance-Struktur im Rahmen der Nachfolge
• Begleitung von Verhandlungen, Ausarbeiten der Gesellschafts-, Ehe- und Erbverträge sowie Vorbereitung von Schenkungs- und Erbschaftsteuererklärungen

Qualifikationen

• Betriebswirtschaftliches oder rechtliches Studium, ggfs. mit Schwerpunkt Steuerrecht, oder eine ähnliche Qualifikation (insbesondere Wirtschaftsjurist, Diplom-Finanzwirt)
• Abgelegtes Berufsexamen als Steuerberater und/oder Rechtsanwalt oder die Motivation, das Examen perspektivisch zu erlangen
• Idealerweise fachliche praktische Erfahrungen im Bereich Nachfolgeberatung oder Kenntnisse im Internationalen Steuerrecht
• Motivation, an steuerlichen Aufgaben und Projekten mitzuwirken, anspruchsvolle Mandate zu betreuen und gemeinsam mit uns zu wachsen
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und gute Englischkenntnisse
• Begeisterung für den Austausch im Team und für die professionelle Unterstützung unserer Mandanten
• Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit Rödl & Partner Kolleginnen und Kollegen über die Ländergrenzen hinweg

Wir bieten

• Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
• Sie sind von Anfang an in Projekte eingebunden und stehen im direkten Kontakt zu Mandanten
• Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Inhouse-Akademie „campus“ und großzügige Unterstützung bei der Erlangung der Berufsexamina
• Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
• Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in dem jeder und jede, die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wert¬schät¬zen¬den, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen und die Gesellschaft ein.