Technischer Leiter | Bereichsleiter (m/w/d) Serviceprojekte Mechanik

Technischer Leiter | Bereichsleiter (m/w/d) Serviceprojekte Mechanik

…

einem

der

führenden Dienstleistungsunternehmen

in Deutschland für die Bereiche:

Aviation

,

Facility

und

Industrie

. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der

WISAG Produktionsservice

verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen

Technischen Leiter / Bereichsleiter (m/w/d)

zur Steuerung unserer Serviceprojekte im

Bereich Mechanik

. In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an den Niederlassungsleiter. In Salzgitter übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der

strategischen

und

operativen

Weiterentwicklung unseres Standortes.

Als „Unternehmer im Unternehmen“ arbeiten Sie bei der WISAG in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen. Wir unterstützen Sie durch eine fundierte Einarbeitung. Ein erfahrenes und eingespieltes Team steht Ihnen sowohl technisch als auch kaufmännisch zur Seite, sodass Sie sich aktiv auf das Unternehmenswachstum konzentrieren können.

Ihre Aufgaben bei uns

Projektsteuerung & -abwicklung

• Verantwortung für die Abwicklung und Durchführung von Service- und Instandhaltungsprojekten
• Sicherstellung der technischen Umsetzung unter Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
• Überwachung der Projektfortschritte, Terminplanung und Ressourcensteuerung
• Sicherstellung einer termingerechten und ordnungsgemäßen Abrechnung

Wirtschaftliche & strategische Verantwortung

• Projektcontrolling: Budgetverantwortung und Kostenkontrolle zur Einhaltung wirtschaftlicher Vorgaben
• Erstellung von Angeboten und Nachträgen für komplexe Dienstleistungsaufträge inkl. Kalkulation
• Bearbeitung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen
• Prüfung abrechnungsrelevanter Unterlagen (z. B. Aufmaße, Protokolle, Dokumentationen)

Kundenmanagement

• Kommunikation mit Auftraggebern und externen Partnern
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten sowie aktives Kundenmanagement zur Geschäftsentwicklung
• Ausbau des Dienstleistungsportfolios und Akquise neuer Aufträge

Führung & Teamentwicklung

• Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams (Serviceleiter und Vorarbeiter)
• Förderung der Weiterentwicklung und Qualifizierung Ihrer Mitarbeitenden
• Ansprechpartner für interne und externe technische Fragestellungen

Minimum Anforderungen

• Technische Qualifikation:

  Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, bestenfalls Weiterbildung als Staatlich geprüfter Techniker oder Meister mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen

• Führungserfahrung:

  Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im technischen Service- oder Dienstleistungsbereich

• Unternehmerisches Denken

  sowie hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten

• IT-Kenntnisse:

  Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP

• Persönlichkeit:

  Kontaktstärke, Charisma und soziale Kompetenz

• Arbeitsweise:

  Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise mit kreativen Lösungsansätzen

• Soft Skills:

  Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Kundenverständnis und Hands-on-Mentalität

• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

  sowie Präsentationsfähigkeiten

• Analytisches Denken

  und Erfahrung im Vertrieb

• Mobilität:

  Regionale Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B

Was wir bieten

• Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
• Ein außertarifliches Gehalt mit lukrativer Erfolgsbeteiligung
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben sowie den Gestaltungsspielraum, eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub
• Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie zur Führungskräfteentwicklung
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eine langfristige Zusammenarbeit
• Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
• Firmeneigenes Soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KIWIS Stiftung – z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Fähigkeiten

• Du beherrscht Deutsch

Bildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, bestenfalls Weiterbildung als Staatlich geprüfter Techniker oder Meister mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen