Für den Bereich der Allgemein-, Viszeral- und Tumorchirurgie sowie Orthopädie, Unfall- und Handchirurgie im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir zum 01.04.2026 eine pflegerische Stationsleitung in Vollzeitbeschäftigung.
Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter www.prohomine.de
Als Stationsleitung verantworten Sie gemeinsam mit dem ärztlichen Dienst und dem Pflegemanagement die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sowie die Weiterentwicklung des Fachbereiches. In Ihrer Funktion koordinieren Sie die pflegerischen Abläufe auf der chirurgischen Station und stellen die pflegerische Versorgung sicher.
Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege auf hohem fachlichem Niveau
Kooperative Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Berufsgruppen
Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der organisatorischen Prozesse im Stationsalltag
Verantwortung für eine effiziente Personaleinsatzplanung sowie Mitwirkung bei der Personalentwicklung
Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden im täglichen Arbeitsablauf
Mitarbeit im Qualitätsmanagement und aktive Teilnahme an Qualitätszirkeln
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung:Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden, kollegialen Team – hier zählt jeder Mensch und jeder Beitrag.
Faire Bezahlung, die ankommt:Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.
Zukunft? Gesichert!Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einerarbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
Clever sparen:Profitieren Sie zusätzlich von einemArbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Wachsen und weiterkommen:Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Mehr drin für Sie:MitCorporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.
Nachhaltig mobil:Mit demDienstradleasing inkl. monatlichem Zuschussbleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.
Leben und Arbeiten im Einklang:Unsereflexiblen Arbeitszeitengeben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance.
Gesund bleiben:Nutzen Sie unsere vielseitigenSport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.
Ankommen leicht gemacht: Unser strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich schnell zurechtfinden und wohlfühlen.
Immer alles im Blick: Mit unserer modernen Dienstplan-App haben Sie Ihren Arbeitsplan jederzeit und überall griffbereit.
Mehr Zeit für Sie: Eine geregelte 5-Tage-Woche ermöglicht Ihnen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester/-pfleger
abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung, einem vergleichbaren Studium oder die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben
ausgeprägte Kommunikations-, Sozial- und Organisationskompetenz
hohe Motivation zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit
Bereitschaft, sich aktiv im Qualitätsmanagement einzubringen
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Simon Körnerunter der Telefonnummer: 0281 104-61252 gerne zur Verfügung.
Der Bewerbungszeitraum endet am 31.01.2026.