Abteilungsleiter Lynx Hungary (m/w/d)

Stellendetails zu: Abteilungsleiter Lynx Hungary (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Disziplinarische Leitung und Führung der Abteilung Lynx Hungary

Leitung und Verantwortung aller Lynx-Projekte im Unterauftrag internationaler Schwestergesellschaften mit Ausnahme strategischer Großprogramme

Verantwortung für die Erfüllung des Programmziels in Hinsicht auf Umfang, Qualität, Zeit und Kosten

Projektunterstützung in der Angebotsphase von Lynx-Projekten

Verantwortung für die Konzeption von Akquisitionsvorhaben

Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Stakeholdern (m/w/d)

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Risikomanagement sowie Kenntnisse im Konfigurationsmanagement

Erfahrung im Militär oder in der Verteidigungsindustrie

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick

Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2‑Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.