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Stellvertretende Pflegedienstleitung - ambulanter Dienst (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Hagen
EUR 40.000 - 56.000
Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren ambulanten Dienst Hagen-Pflege-Mobil eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die sich fachlich weiterentwickeln möchte. Hierbei erwarten wir nicht unbedingt Führungserfahrung, sondern die Fähigkeit Führung zu übernehmen.

Deine Aufgabenschwerpunkte

  • Enge Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegedienstleitung

  • Vertretung der Pflegedienstleitung mit dem Ziel, die Bedürfnisse der Kund*innen, der Mitarbeitenden und des Trägers, unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit, in Einklang zu bringen

  • Mitverantwortung in der Führung
  • Tourenplanung und -optimierung
  • Mitentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Verantwortung für die Qualität der Pflegedurchführung
  • Überwachung der Pflegequalität durch Pflegevisiten
  • Aufsicht, Anleitung und Überprüfung der Mitarbeitenden bei der Durchführung von grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Tätigkeiten

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens einige Monate im Bereich der ambulanten Altenpflege

  • Physische und psychische Stabilität und Belastbarkeit
  • Flexibilität und Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Empathie, Kritikfähigkeit und Fähigkeit zur Reflexion
  • Verantwortungsbewusstsein, Initiative und Einsatzbereitschaft
  • Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, situationsbezogenes Handeln
  • Gute EDV-Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen sowie Heimbas sind wünschenswert
  • Bereitschaft zu Wochenenddiensten
  • Führerschein

Wir bieten

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

  • aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kolleg*innen

  • attraktive Vergütung nach dem TVöD-B inkl. Jahressonderzahlung
  • leistungsgerechtes Ziel- und Beurteilungssystem
  • tarifvertragliche Altersversorgung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Fragen im Rahmen des Bewerbermanagements steht Dir Frau Miletovic unter 02331/208-268 gerne zur Verfügung.