TGA Bauleiter(in) für die Gewerke HLSK (m/w/d)- KG: 410, 420, 430 (Heizung, Lüftung und Sanitär[...]

Nur für registrierte Mitglieder
Berlin
EUR 45.000 - 75.000
Jobbeschreibung

TGA Bauleiter(in) für die Gewerke HLSK (m/w/d)- KG: 410, 420, 430 (Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik)

Unser Kunde:

Seit mehr als 30 Jahren am deutschen Markt für Technische Gebäudeausrüstung tätig. Planung und Ausführung von gebäudetechnischen Anlagen aller Gewerke inklusive Elektrotechnik und MSR. Ein Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens ist, dass ein Großteil der Mitarbeiter aus der Ausführung kommen.

Die Bandbreite der betreuten Projekte reicht von der kleinen Luxuswohnanlage mit 43 Wohneinheiten bis zu Wohnanlagen und Quartiersentwicklungen mit mehr als 1600 Wohnungen. Auch die Planung und Begleitung der Ausführung für Büro- und Geschäftshäuser, Hotels und Einkaufszentren bis hin zum 42-geschossigen Hochhaus gehören zum Portfolio. Projekte in Deutschland sowie im europäischen Ausland.

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes fachspezifisches Studium bzw. Ausbildung zum Techniker oder Meister im Bereich HLSK oder Elektro
  • mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Ingenieurbüro, bei einem GU oder in einer ausführenden Firmen
  • Erfahrung in der Bauüberwachung und Bauleitung
  • Spaß an der Arbeit und Interesse daran sich weiterzuentwickeln und etwas zu erreichen
  • verbindliches Auftreten gegenüber Bauherren, Geschäftspartnern und ausführenden Firmen

Womit Sie rechnen können:

  • sehr gute Vergütung, die Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement entspricht. Je nach beruflichem Hintergrund und Erfahrung ergänzen wir das Gehalt mit individuellen Vereinbarungen
  • Zentrales und hochmodernes Büro
  • Hohe Wertschätzung, sehr gesundes Arbeitsklima
  • Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine moderne, gut ausgestattete und organisierte Betriebsstruktur
  • flexible Arbeitszeit (4-Tage Woche möglich)
  • Junges, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien (Familienunternehmen)
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung – Ihre Meinung ist gefragt
  • Mitarbeiterevents, Duz-Kultur, Firmen Handy etc.