Regionalbereichsleitung (m/w/d) für die Region Köln - Versicherung

Regionalbereichsleitung (m/w/d) für die Region Köln - Versicherung

Wir suchen einen Regionalbereichsleiter/in mit Branchenkenntnis und mehrjähriger Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb. Sie tragen personelle Führungsverantwortung im zugeordneten Gebiet und übernehmen vertriebliche Steuerungsaufgaben.

Aufgaben:

• Vertriebliche Steuerung des Regionalbereiches
• Verantwortung für und Controlling der Vertriebs- und Ausbauergebnisse
• Betriebswirtschaftliche Planung der Vertriebsressourcen
• Führung und Steuerung der Vermittler im zugeordneten Regionalbereich
• Durchführung von Bedarfsanalysen bei den Agenturen
• Planung und Einsatz von Personalressourcen
• Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Vermittler
• Begleitung der vertriebsorientierten Ausbildung im Außendienst sowie Auswahl und Qualitätssicherung ausbildender Agenturen
• Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen und Aktivitäten im zugeordneten Regionalbereich
• Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den Sparda-Banken und weiteren Kooperationspartnern

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
• idealerweise mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsbetriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von selbstständigen Versicherungsvertretern als Organisationsleiter (m/w/d), Gebietsleiter (m/w/d), Bereichsleiter (m/w/d) oder Regionalbereichsleiter (m/w/d)
• Gute analytische und konzeptionelle Kompetenz, verbunden mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
• Selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln
• Durchsetzungsfähigkeit und Zielstrebigkeit
• Hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Verhandlungssicheres Auftreten und diplomatisches Geschick
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit
• Ausgeprägte Veränderungsbereitschaft, Kreativität und Belastbarkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Mit 30 Urlaubstagen und geregelten Arbeitszeiten unterstützen wir deine Work-Life-Balance
• Du erhältst ein übertarifliches Grundgehalt, Spesen sowie eine leistungsorientierte Zulage
• Wir bieten dir Weiterbildung sowie persönliche Betreuung und Unterstützung
• Freu dich auf einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Leasing-Fahrzeug
• Qualifizierungs-Angebot
• Sonderzahlungen

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