Menschen gewinnen statt Produkte verkaufen – dein Einstieg als Sales Executive (m/w/d) im Recruiting
Düsseldorf | Vollzeit | Sales mit Sinn und Entwicklungsperspektive
Du willst verkaufen – aber bitte mit Substanz? Du suchst keine Kaltakquise-Fließbandrolle, sondern echten Austausch auf Augenhöhe? Wenn du Lust hast, mit Unternehmen über Menschen statt Margen zu sprechen, und Verbindungen schaffen willst, die wirklich etwas bewegen – dann lies weiter.
Vertrieb mit Bedeutung
Du identifizierst spannende Unternehmen, verstehst ihren Personalbedarf und zeigst auf, wie sie durch die richtigen IT-Talente wachsen können.
️ Beratung statt Produktpitch
Du sprichst mit Entscheidern, hörst zu, analysierst und entwickelst individuelle Lösungen – dein Feingefühl und deine Menschenkenntnis machen den Unterschied.
Du steuerst den gesamten Prozess
Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Partnerschaft: Du bist der*die zentrale Ansprechpartner:in – strukturiert, empathisch und verbindlich.
Impulse setzen, Entwicklung vorantreiben
Du bringst Ideen ein, erkennst Marktchancen und hilfst mit, unsere Prozesse und Strategien weiterzuentwickeln – hier gestaltest du mit.
Erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder Kundenkontakt – z.B. durch Praktikum, Werkstudentenjob oder erste Festanstellung
Interesse an HR, Digitalisierung und daran, wie Unternehmen wachsen
Freude an Kommunikation, Eigenverantwortung und strategischem Denken
Lust, dich weiterzuentwickeln – fachlich und persönlich
Karriere mit Perspektive
Strukturiertes Onboarding, individuelles Mentoring und echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten – vom Sales Executive bis zur Führungskraft ist alles drin.
Teamkultur, die verbindet
Flache Hierarchien, ehrlicher Austausch und ein Miteinander, das trägt – auch wenn’s mal stressig wird.
Modernes Arbeiten in zentraler Lage
Stylishes Office im Herzen von Düsseldorf, aktuelle Technik und Raum für Ideen.
Transparente Vergütung
Attraktives Fixum plus leistungsbezogene Boni – fair, nachvollziehbar und mit echtem Potenzial.
Erfolge feiern wir gemeinsam
Ob Afterwork, Teamevents oder Teamreisen – wir glauben daran, dass Erfolge verbinden.
Bereit, durchzustarten?
Bewirb dich jetzt – kein langes Anschreiben nötig! Ein überzeugender Lebenslauf und deine Motivation zählen.
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen anwork@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht,Fatma Gaebunter0211 975 300-21telefonisch zu kontaktieren.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.