Nachfolge als Werkleiter/in (m/w/d)

Die Verbandsgemeindewerke als Eigenbetrieb der Verbandsgemeinde nehmen die Aufgabe der Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung im Verbandsgebiet mit der Stadt Höhr-Grenzhausen und den drei Ortsgemeinden Hillscheid, Hilgert und Kammerforst wahr. Hierbei erfolgt die Gewinnung aus14 Brunnen und 10 Quellen, die Aufbereitung in 3Wasserwerken und die Verteilung an unsere 4.300Endabnahmestellen durch rund 100 Kilometer Leitungsnetz. Die Sammlung der Abwässer erfolgt ebenfalls in eigenen Abwassersammelanlagen und wird in 2 Kläranlagen gereinigt. Das zu führende Teambesteht aus 18 Mitarbeitern aus den Bereichen Technik, Verwaltung/Buchhaltung und Handwerk.

Die Verbandsgemeinde Höhr-Grenzhausen (rund14.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Ingenieur/in(FH)/Bachelor-/Master-Abschluss für die Nachfolge als Werkleiter/in für den Eigenbetrieb der Verbandsgemeindewerke.

Umfang: Vollzeit
Befristung: nein
Vergütung: E 11 TVöD, mit Entwicklung bis E 13 TVöD
Beginn: spätestens 01.01.2026

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Führung des Eigenbetriebs Verbandsgemeindewerke nach der EigAnVO
• Steuerung (Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung)größerer Baumaßnahmen
• Verantwortlich für die Sicherstellung der Trinkwasserversorgung der Bürgerinnen und Bürger der Verbandsgemeinde Höhr-Grenzhausen &Gewährleistung der Abwasserbeseitigung und Überwachung der Kläranlagen
• Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die kommunalen Gremien und Koordinierung von Abstimmungsgesprächen mit den jeweiligen Fachämtern
• Erstellung von Wirtschaftsplänen

Ihr Anforderungsprofil

• Diplom- oder Bachelor-/Masterabschluss, vorzugsweise im Bereich Wasserwirtschaft / Siedlungswasserwirtschaft oder Umweltschutz bzw. vergleichbare Ingenieur-Abschlüsse
• Führungserfahrung im vorgenannten Bereich
• Erfahrungen in ähnlich gelagerten Aufgabenfeldern sind von Vorteil
• Der Besitz eines PKW-Führerscheins und die Bereitschaft zur Nutzung desprivaten PKWs sind zwingend erforderlich
• Gute analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Fortbildungen
• Flexibilität zur Wahrnehmung an abendlichen Sitzungsterminen und Anliegerversammlungen
• Fachliche Expertise
• Kommunikations- und Kritikfähigkeit
• Moderationskompetenz (in Sitzungen der kommunalen Gremien, usw.)

Was wir bieten:

• ein zukunftsweisendes Aufgabengebiet mit viel Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• längere und intensive Einarbeitung durch den jetzigen Werkleiter ist gewährleistet
• eine individuelle Personalentwicklung, die auf Sie zugeschnitten ist
• unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
• flexible Arbeitszeiten
• tarifgerechte Eingruppierung, zunächst nach Entgeltgruppe 11 TVöD undEntwicklung bis E 13 TVöD
• alle im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von Jobrad
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 06.07.2025.

Haben Sie Fragen? Auskunft erhalten Sie von Büroleiter

Marco Weißer
Telefon: 02624/104-180
E-Mail: marco.weisser@hoehr-grenzhausen.de

oder dem Werkleiter
Alexander Häuser
Telefon: 02624/104-255
E-Mail: alexander.haeuser@hoehr-grenzhausen.de

Verbandsgemeinde Höhr-Grenzhausen
Rathausstraße 48
56203 Höhr-Grenzhausen