Sie verantworten die fachliche als auch disziplinarische Führung von 15 Mitarbeitenden in den Bereichen Beschaffung und Logistik.
Als Leiter der Lieferantenentwicklung sind Sie für die Optimierung von mehreren Warengruppen verantwortlich.
Die Qualität des Lieferantenportfolios verbessern Sie stetig und gestalten strategische Beschaffungsprozesse, um unternehmensrelevante Kennzahlen und Ziele zu erreichen.
Die Weiterentwicklung digitaler Einkaufstools und Prozesse sowie die Standardisierung des Lieferantenmanagements obliegt Ihnen.
Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und konsolidieren relevante KPIs.
Sie koordinieren Abstimmungs- sowie Jour Fixe-Termine mit internen Fachbereichen in den Abteilungen Produktion, Sales und Beschaffungsstrategien umsetzen.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Betriebswirtschaft oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
Ihre fundierte Berufserfahrung in einem internationalen Einkaufsumfeld sowie Vorerfahrung in der Mitarbeiterführung und Budgetverantwortung ist essentiell.
Nachweisliche Verhandlungserfolge bei Einkaufsvolumina in mehrstelliger Millionenhöhe und der sichere Umgang mit gängigen IT-Tools wie SAP runden Ihr Profil ab.
Sie beschreiben sich als äußerst durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
Wir bieten:
Unbefristete Direktanstellung.
Homeoffice: Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich.
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkmöglichkeiten vor Ort.
Umfangreiches Angebot an Benefits wie Jobticket & Rad, Sportangeboten und Firmenevents.