Senior Legal Counsel

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SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy and all genders are welcome. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

Senior Manager - Legal Counsel - Temp until 31.12.2026 (m/f/d)

YOUR MISSION

• Beratung, Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Dokumenten und Verträgen aller Art (national/international) in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen, insbesondere in den Bereichen Handelsrecht, Mietrecht, gewerblicher Rechtsschutz, Medienrecht, Urheberrecht, Wettbewerbsrecht, Kartellrecht und Vertriebsrecht
• Umfassende rechtliche Beratung der verschiedenen Geschäftsbereiche und Unternehmensabteilungen von PUMA, z. B. Retail, Marketing, HR, Steuer- und Finanzabteilungen
• Beratung in allen gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten einer GmbH, einschließlich ihrer ausländischen Niederlassungen in 16 europäischen Ländern
• Identifikation rechtlicher Risiken und Entwicklung von Maßnahmen, um diese zu beherrschen
• Koordination externer Kanzleien auf nationaler und europäischer Ebene
• Etablierung und Sicherstellung einheitlicher rechtlicher Standards.

YOUR TALENT

• Abgeschlossenes Jurastudium mit zwei erfolgreich bestandenen Staatsexamen
• 4–6 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Retail-Branche
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
• Hohe Eigenmotivation sowie Fähigkeit zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten
• Freude an der Zusammenarbeit im Team.

PUMA supports over 19,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

Seniority level

• Mid‑Senior level

Employment type

• Full‑time

Job function

• Legal
• Industries: Sporting Goods Manufacturing, Legal Services, and Retail Apparel and Fashion

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