Art Director Digital (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung

MSL Germany ist eine der profiliertesten Kommunikationsagenturen in Deutschland. Als Teil der internationalen Publicis Groupe arbeiten wir eng vernetzt mit unseren weltweiten MSL-Kolleg*innen und unseren Schwesteragenturen Leo Germany, Digitas, MetaDesign und Saatchi & Saatchi. MSL gehört zu den Top-3 der Influencer Relations Agenturen in Deutschland (Pfeffer Ranking 2022). Wir stehen für integrated Campaigning und planen innovative Kampagnen kanalübergreifend in PR, Social Media und Influencer Marketing. Du wirst Teil eines kreativen Brand Communications Teams, das international führende Kunden aus dem Bereich Lifestyle, FMCG, Home Electronics und Beauty berät. Im Influencer Marketing setzen wir unsere agentureigene Plattform Fluency für die Planung und Umsetzung individueller Kampagnen mit unseren Kunden ein. In unseren standortübergreifenden Teams beraten wir führende nationale und internationale Unternehmen in den Feldern Public Affairs, Corporate und Brand Communications, Digital und Social Media, Reputation Management und Krisenkommunikation sowie Sustainability. Zu den Schwerpunktbranchen gehören Food und Beverages, Health und Pharma, Lifestyle und Beauty, Home Electronics, Home Appliances sowie Energie und Mobilität.

Stellenbeschreibung

Wir suchen AB SOFORT eine*n ART DIRECTOR DIGITAL (W/M/D) FÜR UNSER TEAM. Für den Bereich Content Kreation und Social Media suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Art Director Digital (w/m/d) der mit unserem Brand Communication Team, aber auch mit Corporate Communications KollegInnen digitale Kampagnen und Projekte in unterschiedlicher Größenordnung umsetzt. Diese können Editorial Design, Visual Guidance sowie digitale Assets wie z.B. Visuals, Videos, Reels und klassische Kreationsformate wie Infografiken, Advertorials oder Factsheets umfassen. Eserwarten Dich anspruchsvolle, integrierte Kommunikationskampagnen für führende Unternehmen, vor allem im Bereich Consumer Lifestyle, aber auch darüber hinaus.

Verantwortlichkeiten

• Ideenentwicklung für Kampagnen jeder Größenordnung über Editorial Design, Digital Assets bis hin zu Präsentationen, Animationen und Videos
• Entwicklung und Bearbeitung von Content in unterschiedlichen Formaten für gängige Social Media-Plattformen wie TikTok, Instagram, YouTube, LinkedIn.
• Video-/Audio-Editing sowie Erstellung von z.B. Infografiken, GIFs, Reels
• Ideenfindung und Entwicklung von Strategien und Themen- und Redaktionsplänen gemeinsam mit unserem Social Media Team
• Planung und Begleitung von Fotoshootings und Videoproduktionen
• Recherche, Auswahl und Lizensierung von geeigneten Kreativinhalten auf gängigen Plattformen wie z.B. Shutterstock
• Beratung nationaler und internationaler Kunden im Tages- und Neugeschäft

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in digitalen (Kreativ-)Agenturen oder digitalen Redaktionen
• Agile Arbeitsweise orientiert an digitalen, zukunftsorientierten Projekten und Kunden – inkl. des routinierten Einsatzes von KI Tools zur Unterstützung der kreativen Arbeit
• Sehr gute Kenntnisse aktueller Social Media-Trends, Standards und Formate und den Drive ungewöhnliche Ideen in bahnbrechende Assets und Kampagnen umzusetzen
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch komplexe Inhalte in spannenden Content zu übersetzen
• Schnelligkeit, Effizienz und routinierter Umgang mit den gängigen Design-Tools/Adobe Creative Cloud (PS, AE, AI & ID); eine hohe Motivation, sich hier laufend weiterzuentwickeln und Neues auszuprobieren
• Bewegtbild- und Animationsexpertise sowohl auf konzeptioneller, als auch auf handwerklicher Ebene (Premiere Pro und After Effects)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1 – C2)

Zusatzinformationen

• Abwechslung durch vielfältige Aufgaben sowie eine inspirierende Zusammenarbeit und Austausch mit Kollegen und Kolleginnen unterschiedlicher Disziplinen
• eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein hybrides Arbeitszeitmodell
• interne Weiterbildungsmöglichkeiten und perspektivische Karriereplanung im Rahmen unserer hauseigenen Weiterbildungsacademy „Marcel Classes“
• neben unseren Teamevents und kulturellen Initiativen kannst du Dich auf unterschiedliche Well-Being Angebote und weitere Benefits wie unser Employee Assistance Program freuen

Wir wollen, dass unser Team so vielfältig ist wie die Projekte, die wir für unsere Kunden umsetzen dürfen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft oder sexueller Orientierung und Identität hat bei uns keinen Platz. Diversität sehen wir als Bereicherung für uns und unsere Kunden an. Unser Ziel ist eine Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Individualität respektiert werden und Wertschätzung erfahren.

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