Leitung Bereich Wohnen

Leitung Bereich Wohnen (m/w/d)

Im Bereich Wohnen der Lebenshilfe Detmold e.V. begleiten wir erwachsene Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung in ihrem Alltag – individuell, wertschätzend und lebensnah. Unser Ziel ist es, ein selbstbestimmtes Leben in einer sicheren und unterstützenden Umgebung zu ermöglichen.

Ob in unseren besonderen Wohnformen oder im ambulant unterstützten Wohnen – wir schaffen Räume, in denen Menschen sich zuhause fühlen, sich entfalten und am gesellschaftlichen Leben teilhaben können.

WIR SUCHEN FÜR UNSERE EINRICHTUNG:

Leitung Bereich Wohnen (m/w/d)

Einstellung erfolgt: schnellstmöglich, befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung, in Vollzeit.

Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung inkl. Steuerung der Belegungs- und Ressourcenplanung
• Sicherstellung der pädagogischen, medizinischen und pflegerischen Betreuung der Leistungsberechtigten
• Weiterentwicklung, Umsetzung und Fortschreiben pädagogischer und pflegerischer Konzepte
• Verantwortung für Dienstplanung, Teamentwicklung und Mitarbeiterführung
• Betriebswirtschaftliche Planung sowie Kontrolle
• Sicherstellung und Optimierung der Dokumentation (inkl. Einarbeitung ins System)
• Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (SGB IX, WTG, etc.)
• Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Teilnahme an Leitungskonferenzen, sowie Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Wohnangebotes
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Ärzten und Therapeut*innen
• Planung und Initiierung von Fortbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen
• Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe oder einer vergleichbaren Einrichtung
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
• Entscheidungsfreude, Organisationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen (oder Bereitschaft zur Einarbeitung)

Weitere Informationen

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Eine umfassende und fachlich fundierte Einarbeitung und Coaching
• Regelmäßige hochwertige interne Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe (kvw)
• Attraktive Vergütung nach TVöD (Jahressonderzahlung, SuE – Zulage, Zuschläge, LOB)
• 30 Tage Urlaub, Regenerationstage nach TVöD

Arbeitszeiten

Vollzeit 39 Stunden/Woche (die konkrete Arbeitszeit richtet sich nach einem Dienstplan)

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen.

Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen:

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Nennung der Referenznummer WS-2025-58, an die Personalabteilung bewerbung@lebenshilfe-detmold.de oder über unsere Homepage https://www.lebenshilfe-detmold.de/jobs-karriere/jobs/ (Anhänge bitte nur als PDF-Datei).