Fachbereichsleitung Kinder, Jugend, Familie / Leitung des Jugendamts (m/w/d)

Fachbereichsleitung Kinder, Jugend, Familie / Leitung des Jugendamts (m/w/d)

Universitätsstadt MARBURG

Marburg

Kennziffer: 05.00.00

Aufgabe

• Sie steuern personelle, koordinierende und fachliche Grundsatzfragen des Fachbereichs und der unterstellten Fachdienste und nehmen die Fachaufsicht wahr.
• Sie übernehmen die strategische Steuerung und fachliche Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe auf kommunaler Ebene.
• Sie steuern aktiv die Jugendhilfeplanung gem. 80 SGB VIII mittels systematischer Bedarfsanalyse und konzeptioneller Angebotsentwicklung.
• Sie evaluieren die Leistungsangebote unter Berücksichtigung von Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit und tragen Sorge für eine zielgerichtete Qualitätsentwicklung.
• Sie stellen mittels Steuerung, Koordination und Überwachung funktionierender Schutzsysteme den Kinderschutz sicher.
• Sie gestalten die mit der Stelle verbundenen Verwaltungsanforderungen und gewährleisten hier die Planung, Steuerung und Kontrolle von Prozessen und Strukturen sowie des Fachbereichsbudgets.
• Sie bringen Ihr Wissen in die Zusammenarbeit mit politischen Gremien ein, insbesondere im Jugendhilfeausschuss und wirken in kommunalen und überregionalen Fachgremien mit.
• Die Leitung des Jugendamtes trägt die Gesamtverantwortung für die strategische Steuerung, fachliche Ausrichtung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe in der Universitätsstadt Marburg gemäß den Vorgaben des Achten Buches Sozialgesetzbuch ausgenommen der Aufgabe der Kindertagesbetreuung.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Bachelor/FH/Diplom) im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Public Administration, Public Management, Diplom-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Arts der Allgemeinen Verwaltung (Public Administration), Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Pädagogik, Sozialwesen, Soziologie, Erziehungswissenschaften oder einen in all den genannten Bereichen vergleichbaren Studienabschluss.
• Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, mindestens auf Fachdienstleitungsebene bzw. der mittleren Managementebene, sowie fundierte Kenntnisse und fachliche Qualifizierungen durch Fort- und Weiterbildungen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe und Verwaltung.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Personal- und Budgetverantwortung sowie die Fähigkeit, Konsolidierungsaufgaben im Rahmen des Haushalts zielorientiert umzusetzen.
• Ein souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber der Fachöffentlichkeit, den Beschäftigten und gegenüber der Verwaltungsführung zeichnet Sie aus.
• Sie bringen in Ihrer Rolle als Führungskraft Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen mit und legen Wert auf Transparenz, Kooperation und Beteiligung von Beschäftigten in Entscheidungsprozessen und Projekten.
• Sie delegieren als Führungskraft Aufgaben verantwortungsvoll und schaffen verlässliche Informations- und Kommunikationsstrukturen mit klaren Zielen.
• Sie leben Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Ihres Führungsstils und Ihrer Aufgabenerledigung, dabei sind Sie belastbar, flexibel und verstehen es, auch unter schwierigen Rahmenbedingungen klar zu steuern und tragfähige Entscheidungen zu treffen.
• Analytisches Denkvermögen, hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte Urteils- und Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und überzeugende Lösungen zu entwickeln.
• Sie arbeiten Ihrem Selbstverständnis nach kooperativ innerhalb der Gesamtverwaltung mit den beteiligten Akteur*innen zusammen.
• Strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Ein ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge ist von Vorteil.
• Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen sowie über Genderkompetenz und die Bereitschaft zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern.

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