STV. LEITUNG DER NTNM-BIBLIOTHEK (W/M/D)

Das INM betreibt gemeinsam mit der Universität des Saarlandes eine wissenschaftliche Bibliothek für Naturwissenschaft und Technik. Die NTNM-Bibliothek versorgt mit ihrem umfangreichen Angebot an Print- und elektronischen Medien die Studierenden und Forschenden beider Einrichtungen mit wissenschaftlichen Informationen. Zm nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Stv. Leitung der NTNM-Bibliothek (W/M/D)

Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % der tariflichen Arbeitszeit. Es besteht die Option einer befristeten Teilzeittätigkeit.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs „Benutzung“ der NTNM-Bibliothek
• Stv. Leitung der Bereiche Publikationsdatenmanagement, Open-Access und elektronisches Lizenzmanagement

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaften oder ähnlich geeigneter Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer wissenschaftlichen Spezialbibliothek
• Ausgeprägte digitale Kompetenz und fundierte Kenntnisse zu Themen im Bereich forschungsnahe Dienstleistungen
• Erfahrungen in der Personalführung und Motivation zur Übernahme von Leitungsaufgaben
• Verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten
• Hohe Kommunikationskompetenz, sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Modernen Arbeitsplatz mitten auf dem Campus der Universität des Saarlandes
• Gehalt und Urlaubsanspruch in Anlehnung an den TV-L und flexible Arbeitszeiten
• Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nutzung von Angeboten der Universität des Saarlandes (z.B. Mensa, Sportangebote, Jobticket)

Interessent:innen bewerben sich bitte bis spätestens 30.04.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (ein PDF, kleiner 10 MB) über unser Bewerbermanagementportal.

Das INM praktiziert eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der die bestehende Vielfalt gefördert und gelebt wird. Das Institut unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert und bietet Möglichkeiten zur besseren Work-Life-Balance, z. B. flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Wir fördern die Chancengleichheit von Frauen und bitten ausdrücklich um ihre Bewerbung. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.