Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum Oberbayern (inkl. Chiemgau), Schwaben und Allgäu

Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) – Raum Oberbayern (inkl. Chiemgau), Schwaben und Allgäu

FRISTO SE sucht motivierte Nachwuchstalente, die unser Regionalverkaufsleiterteam mit Leidenschaft für den Einzelhandel und unternehmerischem Denken stärken. In einem 6‑18‑Monat‑Programm durchläuft der Trainee drei Phasen und übernimmt nach Abschluss eigenverantwortlich das regionale Verkaufsgebiet.

Trainingprogramm – Phasen

• 1. Phase: Einarbeitung in die Tätigkeiten der Marktleitung und eigenständige Führung von Märkten.
• 2. Phase: Projektphase.
• 3. Phase: Einarbeitung in die Tätigkeiten der Regionalverkaufsleitung mit ersten Urlaubsvertretungen und anschließender Gebietsübernahme.

Aufgaben im regionalen Verkaufsleitung

• Betreuung und Verantwortung des Verkaufsgebiets mit ca.15 Märkten.
• Vorgesetzter und Motivator für ein Team von ca. 70‑100 Mitarbeitern.
• Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie -entwicklung der Marktmitarbeiter.
• Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision.
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Sortimente.
• Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet.

Profil / Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Erste Berufserfahrung im Einzelhandel von Vorteil.
• Begeisterung für eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeit.
• Gewissenhafte Arbeitsweise sowie kunden- und mitarbeiterorientiertes Handeln.
• Kommunikationstalent und Spaß am Umgang mit anderen Menschen.
• Lust auf ein vielfältiges Arbeitsumfeld.

Wir bieten

• Einen hochinteressanten Job in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen.
• Für Ihre Mobilität steht Ihnen ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
• Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits.
• 6 Wochen Urlaub im Jahr.
• Am Arbeitsplatz stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung.
• Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit aktueller Hard‑ und Software.
• Geplante und terminierte Einarbeitung, damit Sie schnell Teil des Teams werden.
• Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.