Fachreferent für den Finanzvorstand

Overview

Wir sind der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. und vertreten über 9.000 Mitarbeitende sowie mehr als 100 korporative Mitglieder. Wir sind Träger von über 350 Einrichtungen und Diensten. Für das Vorstandsressort „Wirtschaft, Behindertenhilfe und Bildung“ suchen wir eine/n fachlich versierte/n und teamorientierte/n Referenten/-in.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kündigungsfrist und des Wunschgehalts.

Fachreferent (m/w/d) für den Finanzvorstand

Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)

Vertragsart: unbefristet

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellen-ID: 36220

Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 03 bis 03

Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München

Aufgaben

• die Unterstützung des Finanzvorstands in strategischen und operativen Fragestellungen
• die Analyse und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Reports und Entscheidungsvorlagen
• die eigenständige Koordination und Steuerung von Projekten
• die Erstellung von Konzepten, Präsentationen und Stellungnahmen für interne und externe Anspruchsgruppen und Gremien
• das Schnittstellenmanagement und die enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Organisationseinheiten
• die Vorbereitung, Begleitung und Nacharbeit von Gremiensitzungen sowie Nachhalten von Beschlüssen
• die Moderation und Koordination von Gremien, Arbeits- und Projektgruppen
• das Monitoring von Schnittstellenfunktionen

Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise auf Master-Niveau (oder vergleichbar) in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften mit entsprechender Vertiefung
• einschlägige Berufserfahrung
• hohe Fachkompetenz in den Feldern Finanzen, Digitalisierung und Controlling
• die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu visualisieren und zu beschreiben
• Freude und Erfahrung in der Steuerung von Gremien, Gruppen und Projekten
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und lösungsorientiertes Arbeiten
• Sinn für die Ziele und Werte der Caritas und Bereitschaft, diese im Berufsalltag zu leben

Wir bieten

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), ein zusätzlicher freier AVR-Tag, Hl. Abend und Silvester dienstfrei
• bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, die Familie und Beruf gut vereinbar macht
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung, u.a. durch das verbandseigene Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.