Sommelier Abteilungsleitung Verkäufer Wein / Spirituosen in Trittau (m/w/d)

Sommelier Abteilungsleitung Verkäufer Wein / Spirituosen in Trittau (m/w/d), Trittau

Wir betreiben sieben moderne Märkte mit insgesamt mehr als 600 Mitarbeiter:innen an den Standorten Bargteheide, Trittau, Mölln, Ratzeburg und Lübeck. Wir lieben nicht nur Lebensmittel, sondern auch das, was wir tun. Mit Leidenschaft für gute Arbeit und einem vielfältigen, frischen Sortiment bieten wir in herzlicher Atmosphäre ein besonderes Einkaufserlebnis. Damit dies so bleibt, möchten wir unseren Kunden im Bereich der Gastronomie mehr bieten. Diese zukunftsweisenden Ideen möchten wir gerne mit Ihnen entwickeln und umsetzen.

Ihre Aufgaben

1. Eigenverantwortliche Organisation der Abläufe in der Abteilung.
2. Präsentation eines ansprechenden Warenangebots, Platzierung von Sonderaufbauten und Aktionswaren.
3. Kommunikation mit Weinlieferanten und kontinuierliche Weiterentwicklung des Sortiments hinsichtlich aktueller Trends.
4. Beratung der Kundschaft und Durchführung von Verkostungen.
5. Repräsentation unseres Unternehmens sowie aktive Kundenbindung und -gewinnung.
6. Verantwortung für Warenbestellungen, Warenannahme, Warenpräsentation, Warenpflege und Preisauszeichnung.
7. Führung und Motivation der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung.
8. Fachwissen im Bereich Wein und Interesse an Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse.
9. Berufserfahrung im Handel oder der Gastronomie.
10. Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.
11. Stärken: Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit.
12. Verantwortungsbewusstes Handeln und Teamgeist.
13. Kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten.

Wir bieten

• Vertrauensvolle Führungskultur mit unternehmerischer Gestaltungsmöglichkeit.
• Teil der Süllau Unternehmensfamilie mit Zugang zu umfassendem Wissen im Kollegenkreis.
• Moderner Arbeitsplatz mit neuesten technischen Möglichkeiten (z.B. SCO, Smartshopper, Digitaler Check Out).
• Innovative Konzepte in Bedienungsabteilungen, Handelsgastronomie und Convenience.
• Familiär geführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
• Angemessene Arbeitsbelastung und wertschätzendes Teamklima.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing.