Produktionsleiter (m/w/d) | Führungsaufgabe für CNC-Profi

( Referenznummer 74-24-07-152 )

Mitten im Schwäbischen fertigt unser Kunde, ein in der Branche bekannter Mittelständler, hochwertige Präzisionsteile für z.B. Küchen. Ganz genau: Arbeitsplatten und in die Arbeitsplatte integrierte Spülen. Die Endprodukte sind immer wieder in sehr bekannten Zeitschriften und Magazinen rund um die Themen „Wohnen“, „Bauen“ und „Modernisieren“ abgebildet. Das Unternehmen ist inhabergeführt und entwickelt sich dynamisch. In Manufaktur-Qualität werden die hochwertigsten Materialien in der eigenen top modern ausgestatteten Produktionshalle verarbeitet und veredelt.

Die eigentlichen Kunden sind führende Küchen- und Bäderstudios, ausgesuchte Küchen- und Badbauer, sowie Kaminbauer in Süddeutschland. Und diese haben den Anspruch, Ihren Endkunden nur das Beste zu bieten.

Die eigentliche Bearbeitung ist grundsätzlich nicht schwierig. Aktiv bearbeitet werden nur zwei Dimensionen. Die Höhe des Materials ist unterschiedlich, aber je Werkstück vorgegeben. Herausfordernd sind die Faktoren Präzision und Qualität. Und: Jedes Teil ist ein Einzelstück, auch wenn sich einzelne Teil-Arbeitsschritte wiederholen. Die Maschinenbediener sind Könner ihres Fachs.

Der bisherige Produktionsleiter verlässt das Unternehmen in den Ruhestand. Somit ergibt sich die Chance für einen CNC-Profi (m/w/d) das fünfköpfige Team disziplinarisch zu führen und gemeinsam das Unternehmen weiter nach vorne zu bringen. Der übergeordnete Schwerpunkt der Aufgabe liegt in der Tagesplanung und der Beherrschung der damit verbundenen Dynamik.

Das Angebot richtet sich an Personen, die weniger hierarchisch und mehr partnerschaftlich führen. Abholen, mitnehmen und in deren Entwicklung fördern ist die Aufgabe. Der Anspruch ist sowohl fachlich, als auch menschlich hoch.

Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung („on the job“) ist gewährleistet und wird durch den Betriebsleiter, als auch den Inhaber permanent unterstützt. Der Umgangston im Unternehmen ist wertschätzend und motivierend. Ebenso das Vergütungspaket.

Wer das kann

• Sicherstellung des Produktionsbetriebs im Tagesgeschäft hinsichtlich Qualität und Termintreue
• Führung und Entwicklung der Maschienenbediener (m/w/d)

dies auf jeden Fall mitbringt

• Steinmetz (m/w/d) mit Meisterbrief oder Technikerabschluss, ggf. vergleichbare Qualifikation in „Metall“
• Führungserfahrung und Teamgeist
• Hang zu Perfektion und Design
• Bereitschaft zur Weiterbildung

bekommt ein ganzes Paket

• Unbefristete Festanstellung
• Vollzeit im Tagesbetrieb (kein Schichtbetrieb)
• Der Aufgabe angemessenes Gehalt
• Bonus und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• 30 Tage Urlaub
• Neutrales Firmenfahrzeug (PKW-Kombi) auch zur privaten Nutzung
• Jobrad
• Firmenhandy (neuestes Modell)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Großzügiges Gesundheitsbudget
• Großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersversorgung
• Teamkleidung
• weitere Leistungen nach Absprache

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Ihre Ansprechpartner sind Jürgen Walter und Dirk Leister.

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