(Senior) SAP SuccessFactors Consultant - Employee Central

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant - Employee Central, Mönchengladbach

Standort: Mönchengladbach, Deutschland

Wir sind Centric – ein Anbieter von modernen Cloud-Lösungen für die Personalarbeit auf Basis von SAP-Technologie.

Centric ist ein europäischer Anbieter von Softwarelösungen, IT-Outsourcing, Business Process Outsourcing sowie IT- und Personaldienstleistungen mit niederländischen Wurzeln. Die Unternehmenszentrale befindet sich in Gouda, Niederlande, mit rund 3.100 Mitarbeitenden in Europa. Im Jahr 2023 erzielte Centric einen Umsatz von ca. 425 Mio. Euro. In den Niederlanden betreut das Unternehmen über 3.500 Kunden mit mehr als 200 Softwarelösungen.

In Deutschland konzentrieren wir uns als Spezialisten für SAP HCM und SAP SuccessFactors auf die Entwicklung von Audit- & Compliance-Tools sowie Lösungen für HR-Dokumentenprozesse und auf unser starkes SAP SuccessFactors Consulting-Team, für das wir Verstärkung suchen.

Deine Aufgaben

• Begleitung unserer Kunden bei Projekten mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors Employee Central – von Konzeption bis zum Go-Live.
• Durchführung von Anforderungsaufnahmen und Aufwandsschätzungen sowie Unterstützung bei der Erstellung kundenspezifischer Angebote.
• Entwicklung passender Lösungen auf Basis von Best Practices im Bereich Mitarbeiterstammdaten und Umsetzung in Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen.
• Durchführung (Online-)Trainings und Workshops in Deutsch und Englisch sowie Erstellung entsprechender Dokumentationen.
• Unterstützung bei komplexen Fragestellungen im Team und Wissensaustausch.

Dein Profil

• Erfahrung in der Implementierung und Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in HR-Systemlandschaften und IT-Architekturen.
• Freude an Teamarbeit und Kundenberatung bei spannenden HR-Digitalisierungsprojekten.
• Möglicherweise Kenntnisse in SAP HCM.
• Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen für eine reibungslose Projektumsetzung.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Einsätzen bei Kunden.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir bieten

• Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen.
• Attraktives Gehalt mit Bonuskomponente.
• Teamkultur, flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit bis zur Geschäftsleitung.
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
• Regelmäßige Teammeetings und Events.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Übernahme von Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel, Firmenwagen und/oder Firmenfahrrad.