Leiter Produktion (m/w/d)

Overview

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen.

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Headoffice in Hamburg unterstützen, unsere Kunden mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Wir suchen Sie ab sofort unbefristet als

Leiter (m/w/d) Produktion mit Umzugsbereitschaft / Umzugsprämie für unseren Standort in Flechtingen.

Responsibilities

• Führungsverantwortung: Sie führen und motivieren ein 100-köpfiges Team inklusive Schichtleitungen und fördern ein starkes Wir-Gefühl.
• Mitarbeitendenbindung: Sie identifizieren die Bedürfnisse des direkten Teams und setzen nachhaltige Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitendenbindung und -zufriedenheit um.
• Produktionsplanung und -steuerung: Sie verantworten die effiziente Planung und Koordinierung der vorhandenen Ressourcen, z. B. Maschinenauslastung, Produktivität etc. im 2-Schicht-Betrieb.
• Lean Management: Sie erkennen Optimierungsansätze, setzen Lean-Management-Methoden um und beobachten die Entwicklung der Maßnahmen anhand der KPI.
• Qualität und Sicherheit: Sie garantieren die Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Produktion.

Qualifications

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) o.Ä.; alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Produktionstechnik, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen mit.
• Expertise: Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion, Logistik oder Lagerhaltung, z. B. als Produktionsleiter / Betriebsleiter / Fertigungsleiter / Schichtleiter (m/w/d) o. Ä., zeichnet Sie aus.
• Führungskompetenz: Sie sind stark in der Kommunikation und Motivation von Mitarbeitenden.
• Planungsfähigkeiten: Sie sind fit in den Bereichen Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung.
• Problemlösung: Sie bringen analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit.
• Karriereambitionen: Sie sind zielstrebig und haben den Wunsch, beruflich aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen.
• Umzugsbereitschaft: Eine grundsätzliche Umzugsbereitschaft an eine unserer Niederlassungen ist wünschenswert; Unterstützung bei einem Umzug ist möglich.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
• Company Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen.
• Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
• Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Foodtruck.
• Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden.
• Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung.