Leitung Einkauf (m/w/d)

Standorte (wahlweise): Berlin, Braunschweig, Hamburg oder Uelzen
Arbeitsumfang: Vollzeit

Unternehmenshintergrund

Seit über 160 Jahren engagiert in Bauprojekten – von Tief- und Straßenbau über Hoch- und Ingenieurbau bis hin zu schlüsselfertigen Lösungen, Planung und Projektentwicklung

Kernaufgaben

Verantwortlich für den wirtschaftlich optimierten Einkauf von Baustoffen, Geräten sowie Nachunternehmer- und Planungsleistungen in enger Abstimmung mit Projektverantwortlichen

Strategische Weiterentwicklung des Einkaufsbereichs

Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams sowie laufende Optimierung interner Prozesse

Angebotseinholung, Preisspiegel-Erstellung, Preis- und Vertragsverhandlungen über alle Projektphasen hinweg

Aufbau und Pflege eines starken Lieferanten‑ und Nachunternehmernetzwerks

Verwaltung von Rahmenverträgen, Rückvergütungen sowie strategischen Partnerschaften

Mitwirkung an Sonderprojekten sowie an administrativen und strategischen Aufgaben

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch technische Weiterbildung

Mehrjährige Erfahrung im Einkauf – vorzugsweise im Bauwesen – mit sicherem Auftreten bei Verhandlungen

Fundierte Markt- und Produktkenntnisse

Erfahrung in Mitarbeiterführung und Projektmanagement

Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken

Versierter Umgang mit MS Office und gängiger Branchensoftware (z.B. RIB iTWO)

Angebot & Benefits

Grundpaket: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen, flache Hierarchien in einem wertschätzenden, familiären Umfeld

Weiterentwicklung: Unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildungsangebote, Aufstiegsmöglichkeiten, Prämien für Verbesserungsvorschläge

Langfristige Sicherheit: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, stabile Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen

Work-Life-Balance & Extras: Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, vergünstigte Sportangebote (z.B. Hansefit), regelmäßige Firmenevents, moderne Büro- und IT‑Ausstattung, „kurzer Freitag“, Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte, Fahrrad-/E‑Bike‑Leasing, Programm zur Förderung ehrenamtlichen Engagements