Leiter des KC Personalmanagement und Standortdienste (w/m/d)

Wir sorgen für schnelle Kommunikation mit den Rehakliniken

und dafür, dass ich schnell wieder laufen kann.

Leiter des KC Personalmanagement und Standortdienste

(w/m/d) an der Betriebsstätte Leipzig

Im Geschäftsbereich Betriebswirtschaft der NOW IT GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Betriebsstätte Leipzig einen Leiter für das Kompetenzcenter (KC) Personalmanagement und Standortdienste (w/m/d).

Deine Aufgaben

Als Stelleninhaber (w/m/d) tragen Sie die Verantwortung für alle Aktivitätsfelder des Aufgabenbereichs. In der Verantwortung des Kompetenzcenters stehen insbesondere alle personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen für ca. 700 Beschäftigte der NOW IT GmbH sowie Themen der inneren Organisation und das betriebliche Gesundheitsmanagement. Die strategische Ausrichtung des Unternehmens ist in Zielen für das KC umzusetzen und mit grundsätzlichen Regelungen zu untersetzen.

Sie stellen die Arbeitsfähigkeit des KC Personalmanagement und Standortdienste sowohl organisatorisch als auch funktional sicher. Ihnen obliegt die fachliche und personelle Führung von derzeit sieben unmittelbar und 27 mittelbar unterstellten Beschäftigten an insgesamt sieben Betriebsstätten. Unmittelbar unterstellt sind Ihnen dabei unter anderem die Leitungen der Teams Standortdienste, Personalmanagement und Personalentwicklung. Sie erhalten eine weit auszulegende Handlungsvollmacht in Personalangelegenheiten.

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Führen und Leiten der unterstellten Beschäftigten,
• Bearbeiten von arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie außergewöhnlicher Problemstellungen,
• Beraten der Geschäftsführung und von sonstigen Führungskräften in sämtlichen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts,
• Vertreten der NOW IT GmbH bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten als Prozessbevollmächtigter (w/m/d) oder Prozessbeteiligter (w/m/d),
• Erstellen und Bewirtschaften des Stellenplanes,
• Verantworten des Personalmanagements (Personalstrategie, Personalbedarfsbestimmung, Personalbestandsanalyse, Personalbeschaffung, Personaleinsatzmanagement, Personalfreisetzung, Personalkostenmanagement einschl. Stellenplanverantwortung, Personalveränderungsmanagement),
• Führen von Gesprächen und themenbezogenen Verhandlungen mit den Personal- und sonstigen Interessenvertretungen sowie Vertreten der NOW IT GmbH bei Verhandlungen (auch im Rahmen von Einigungsstellensitzungen),
• Vertreten der NOW IT GmbH in bereichsübergreifenden Experten-, Arbeits- und Projektgruppen und
• Agieren als zentraler Ansprech- und Verhandlungspartner (w/m/d) für die Personalbereiche der Gesellschafter in übergreifenden und herausgehobenen Belangen im Zusammenhang mit dem Beistellungs- bzw. Gestellungsmodell.

Was wir von Dir erwarten

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder haben durch eine besondere Berufserfahrung vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten erworben. Erforderlich ist zudem eine langjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, ideal mit entsprechender Führungsverantwortung. Zusätzlich werden fundierte Kenntnisse der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeitsrechts und der hierzu ergangenen nationalen und europaweiten Rechtsprechungen benötigt. Weiterhin sollten Sie über weitgehende Kenntnisse der Arbeits- und Organisationswissenschaften und über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügen.

Ihr Persönlichkeitsprofil:

Sie verfügen über ein hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz. An persönlichen Voraussetzungen erwarten wir von Ihnen zudem konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, die Sie durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln unterstreichen. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Eigeninitiative sowie an Durchsetzungsvermögen mit. Überzeugungskraft und Verhandlungssicherheit zählen ebenso zu Ihren Stärken, wie die Fähigkeit zur Konfliktlösung und Entscheidungsfindung. Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sowie Erfahrungen in Präsentations- und Moderationstechniken runden Ihr Profil ab. Die Stelle setzt die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen voraus.

Was wir Dir bieten

eine Beschäftigung bei einem IT-Full-Service-Provider im Umfeld des öffentlichen Dienstes

einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung

eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) bis hin zur Entgeltgruppe 14

regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen

eine tariflich garantierte Jahressonderzahlung

hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie

30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit

39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens

ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten und Aktionen

eine gezielte Einarbeitung und eine kontinuierliche, fachliche Weiterbildung

eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket

eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team

Fühlst Du dich angesprochen?

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Sind Sie interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 17. Juni 2025 unter der Kennziffer L-2010-20250617 per E-Mailan karriere@now-it.de.

Besondere Hinweise

Unsere Informationen zum Datenschutz findest du auf unserer Internetseite unter www.now-it.de/datenschutz.

Ansprechperson für deine Bewerbung

Franziska Fischer Mitarbeiterin Bewerbermanagement

Georg-Schumann-Straße 146, 04159 Leipzig

Ansprechperson für deine fachlichen Fragen

Rüdiger Stresing Leiter des Geschäftsbereiches Betriebswirtschaft