SAP Senior Consultant

Overview

Instaffo Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany – SAP Senior Consultant bei Talentschmiede AG

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Planungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse in SAP BW 7.5, BW/4HANA, IP, BPC, SAP Analytics Cloud und/oder Datasphere
• Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Idealerweise Erfahrung in Vertriebsprozessen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft, gelegentlich auch vor Ort beim Kunden zu arbeiten, um enge Zusammenarbeit und erfolgreiche Projektumsetzung zu gewährleisten

Tätigkeiten

• Konzeption und Implementierung maßgeschneiderter Planungslösungen (On-Premise und Cloud)
• Leitung von (Teil-)Projekten sowie aktive Vertriebsunterstützung
• Datenmodellierung und Reporting – Integration und Analyse vielfältiger Datenquellen
• Erstellung von Reports und Dashboards für strategische und operative Entscheidungen
• Beratung unserer Kunden und Erarbeitung individueller Lösungsansätze im Team
• Eigenständiges Vorantreiben von Innovationen und Themen

Team und Benefits

• Vertrauensurlaub: So viele freie Tage, wie du brauchst – eigenverantwortlich und flexibel geplant
• Remote-Arbeiten: Voll flexibel – im Büro, zu Hause oder an jedem anderen Ort deiner Wahl
• Vertrauensarbeitszeit: Flexible Arbeitszeiteinteilung ohne starre Vorgaben
• Mental Health: Zugang zu Kursen und kostenlosen Gesprächen mit einem Mental Health Coach
• Mobilität: Jobrad-Programm (steuerlich begünstigtes Leasing von Fahrrad/E-Bike) plus Angebote wie Firmenwagen, Deutschlandticket oder Bahncard
• Zuschüsse: Steuerfreie Sachzulage über Become1, kostenloses Mittagessen für Azubis und Kita-Zuschuss zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Über das Unternehmen

Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI.

Die Talentschmiede AG bietet umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung.

Individuelles Einarbeitungsprogramm

Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren.

Fortbildungs- und Betreuungskonzept

Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen.

Mentoring und Coaching

Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Spannende Karriereperspektiven

Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt.

Flache Hierarchien und Teamorientierung

In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren.

Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben.

Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter.

Einstiegsmöglichkeiten

• Werkstudenten-Stellen für Studenten
• Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc.

Karrierepfade

• Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn
• Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen
• Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen

Persönliche Entwicklung

• Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management
• Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung

Förderung

• Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter
• Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter
• Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre

Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen.

Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können.

Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!

Klicke auf "Bewerben" für Details zu den Benefits, dem Team und dem Bewerbungsprozess.

SAP Consultant für Treasury S/4HANA (all genders)

Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany

SAP Analytics Consultant Young Professional (m/w/d)

Mannheim, Baden-Württemberg, Germany

Senior Softwareentwickler* SAP ABAP – HCM

Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany

SAP Berater mit Schwerpunkt Presales/SAP Presales Expert (human)

Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany

Young Professional (m/w/d) SAP S/4HANA Production Planning

Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany