Teams stärken : Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Remote-Filialteams in verschiedenen Standorten sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Remote-Filialen für hohe Mitarbeiterzufriedenheit und bessere Sichtbarkeit bei regionalen Veranstaltungen.
Zukunft verändern : Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie die Umsetzung unserer Vertriebsstrategien.
Wachstum sichern : Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und nachhaltigen Kundenbindung sowie Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele.
Weitsicht beweisen : Ansprechpartner für Vertriebsschnittstellen, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
Risikokultur leben : Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im Umgang mit Risiken innerhalb der Bank.
Dein Profil
Das Richtige wissen : Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / -frau, vorzugsweise mit Weiterbildung oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Finanzdienstleistungen.
Das Wichtige können : Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzbranche, Kenntnisse in Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge, erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das Notwendige mitbringen : Kompetente Führungspersönlichkeit mit Unternehmergeist, Motivationstalent.
Das Besondere haben : Stressresistenz, Umsetzungsstärke, schnelle Anpassungsfähigkeit.
Unser Angebot
Langfristige Perspektiven : Sicherer Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.