Verwaltungsleitung (m/w/x)

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit

Verwaltungsleitung (m/w/x)

Arbeitgeber: Bischöfliches Ordinariat Regensburg

Arbeitsort

Regensburg (Dienstleistungszentrum Regensburg, Drei-Kronen-Gasse 4, 93047 Regensburg)

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Betriebswirt/in (Hochschule)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Verwaltungsleitung (m/w/x) für die Dekanate Laaber-Regenstauf und Donaustauf-Schierling im Dienstleistungszentrum Regensburg (Drei-Kronen-Gasse 4, 93047 Regensburg). Voll- oder Teilzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung
Abteilung Pfarreienunterstützung
Referenz-Nr.: 900.HA3.VL.ext

In unserem Dienstleistungszentrum in Regensburg verstärken Sie unser Team als Verwaltungsleitung (m/w/x) und unterstützen so im Rahmen der Pfarreienunterstützung die Kirchenstiftungen vor Ort bei Ihren Verwaltungsaufgaben.

Anforderungsprofil

• Eigenverantwortliche Tätigkeit des Kirchenverwaltungsvorstandes als dessen ständige Vertretung gemäß Kirchenstiftungsordnung (inkl. enger Abstimmung mit dem Kirchenverwaltungsvorstand sowie der Kirchenverwaltung) – Verwaltungsaufgaben selbstständig übernehmen
• Übernahme und Leitung der Gremiensitzungen vor Ort (Kirchenverwaltungssitzungen)
• Selbstständige Erarbeitung von themenspezifischen Diskussions- und Entscheidungsvorlagen für die rechtskonformen fachlich versierten und handelnden Organe sowie Sicherstellung einer Beschlussfassung und Beschlussumsetzung
• Proaktive Identifizierung von Risiken (z.B. durch die Erstellung von Berichten und Statistiken) und Erarbeitung tragfähiger Lösungsansätze
• Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von Verwaltungsabläufen

Anforderungen / Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales, Recht, Verwaltung oder ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Erfahrung in Gesprächsführung und Beratung
• Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kirchenverwaltungen
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)
• Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft im Bereich der Diözese Regensburg
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen
• Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit sowie Problemlösungs- und Konfliktlösungskompetenz
• Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche