SAP Basis Administrator (m/w/d)

Overview

Mein Mandant, ein fest auf dem nationalen und internationalen Markt etabliertes Unternehmen aus den Bereichen Healthcare und Produktion mit mehr als 900 Mitarbeitenden verteilt auf 4 Standorte, sucht zur Unterstützung des SAP-Teams am Standort Rosenheim eine motivierte SAP Basis Administrator (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung & in Vollzeit. Standort: Rosenheim. Inhouse-Stelle. Ref. 10413

Ihr Verantwortungsbereich

• Sie sichern die Stabilität und Konsistenz der übergreifenden SAP-Landschaft und übernehmen die Administrationsaufgaben und das Monitoring des Systems, inklusive Verantwortung für Berechtigungen, User und Jobs
• Optimierungen
• Validierung der Computersysteme
• Qualitätssicherung im technischen Bereich
• Zuständigkeit für die Schnittstellen zu angeschlossenen Systemen sowie zur verbundenen Hardware
• Lizenzmanagement, Installation von Software, Updates und Release-Wechsel

Ihr Skill-Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem MINT-Bereich oder eine äquivalente qualifizierende Ausbildung mit entsprechender praktischer Berufserfahrung im SAP Basis Bereich
• Sehr gute Kenntnisse von SAP S4/HANA, HANA, Microsoft SQL Server sowie der gängigen Betriebssysteme
• Gute Erfahrung in der Validierung von Computersystemen und Verständnis der Zusammenhänge (auch fachbereichsübergreifend)
• Tiefgehende Erfahrung mit Microsoft Office-Anwendungen

Ihre Person

• Analytisch denkend
• Kommunikationsstark und teamfähig
• Zielorientiert
• Flexibel und motiviert
• Systematisch und organisiert
• Deutsch verhandlungssicher (mindestens C1) und Englisch kommunikationssicher

Arbeits- und Rahmenbedingungen

Ihr Arbeitsplatz: Kleines Team, gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar; bei Bedarf stehen Parkplätze zur Verfügung.

Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage in einer Inhouseposition; gelegentliche Geschäftsreisen; Kernarbeitszeit; nach Absprache mögliches Home Office bei längerer Betriebszugehörigkeit.

Benefits: Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen als Vorsorgeangebote.

Der Bewerbungsprozess

Neben den Vorstellungsgesprächen lernen Sie Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen bei einem Probearbeitstag kennen.

Ihre Chancen

Ihr neuer Arbeitgeber möchte eine langfristige Zusammenarbeit und bietet interessante Möglichkeiten zur individuellen beruflichen Weiterbildung.

Kontakt

Daniel Korcack
SAP Recruitment Specialist DACH+49 (0) 228 28 659 403
d.korcack@karesources.com
www.karesources.com

Hinweis: Tiefgehende SAP-Basis- und SAP S4/HANA-Kenntnisse; Zertifizierung von Vorteil.