Mitarbeiter Identity & Access Management (m/w/d)

Für unser IKT-Risikomanagement suchen wir ab sofort in Teilzeit einen

Mitarbeiter Identity & Access Management (m/w/d)

Das gibt's zu tun

• Aufbau und Weiterentwicklung eines institutsweiten IAM-Systems unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z.B. DORA, RTS RMF).
• Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien, Rollenmodellen und Zugriffsprofilen zur Sicherstellung von Prinzipien wie Least-Privilege, Need-to-Know und Funktionstrennung (SoD).
• Organisation und Durchführung von Rezertifizierungen sowie Überwachung sicherheitskritischer Zugriffe.
• Abstimmung mit dem IKT-Risikomanagement und Mitwirkung bei Risikobewertungen in Projekten.
• Erstellung von Compliance-Berichten und Unterstützung bei internen und externen Prüfungen.
• Einführung und Betreuung von IAM- und PAM-Tools inkl. Notfall- und Ad-hoc-Zugriffsprozessen.
• Schulung und Beratung der Fachbereiche zur sicheren Verwaltung von Identitäten und Zugriffsrechten.

Das sind Sie

• Kenntnisse im IAM und in der Verwaltung von Zugriffsrechten gemäß regulatorischen Vorgaben.
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines institutsweiten IAM-Systems inkl. Identitätsprozessen und Zugriffskontrollen.
• Vertraut mit Sicherheitsprinzipien wie Least-Privilege, Need-to-Know und Funktionstrennung (SoD).
• Praxis in Rezertifizierungen, Audits und der Dokumentation von Berechtigungen.
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern zur Bewertung und Behandlung sicherheitskritischer Rollen und Zugriffsereignisse.
• Kenntnisse in IAM-Tools und deren Integration in bestehende IT-Infrastrukturen.
• Analytisches und organisatorisches Geschick zur Bewertung sicherheitskritischer Rollen und Prozessen.

Vorteile

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz.
• Ein attraktives Vergütungspaket angelehnt an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. Vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung.
• Eine sehr gute Work-Life-Balance mittels flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge und sportliche Angebote (Urban Sports Club, Laufgruppen etc.).
• 34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester.
• Ein Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Parkplatz.
• Eine Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien.
• Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
• Und das Beste: ein starkes Team. Ehrlich, hilfsbereit, erfahren – und mit Humor.

Senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins unter dem Stichwort

„IT | Mitarbeiter Identity & Access Management (m/w/d)”

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (SGB IX).