Vertriebsleiter Deutschland und Österreich (m/w/d)

HAL Allergie ist die deutsche Vertriebsgesellschaft der HAL Allergy Group, mit Hauptsitz in Leiden (Niederlande). Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Allergietherapien und Diagnostika im Bereich der spezifischen Immuntherapie. Unsere Therapien umfassen die Behandlung von häufig auftretenden Allergien wie Heuschnupfen, Hausstaubmilben- sowie Wespen- und Bienengiftallergien. In Deutschland engagieren sich über 80 Mitarbeiter im Innen- und Außendienst für den weiteren Erfolg unseres Unternehmens.

Vertriebsleiter Deutschland und Österreich (m/w/d)

Wir suchen eine gestandene vertriebserfahrene Führungspersönlichkeit für die Position des Vertriebsleiters (m/w/d) im pharmazeutischen Außendienst Deutschland und Österreich. Als Teil unseres mittelständischen Unternehmens mit klarer Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und Innovation übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Vertriebs. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer/CEO.

• Sie sind verantwortlich für > 80 Mio. EUR Umsatz in unseren Kernmärkten sowohl im ambulanten wie auch im stationären Bereich
• Sie verantworten die Leitung und Steuerung des Vertriebs und sind Teil des HAL Allergy Executive Commitees
• Disziplinarisch führen Sie ein hochqualifiziertes Team von 5 RegionalleiterInnen und Österreich mit jeweils ca. 10 AußendienstmitarbeiterInnen, die Sie kontinuierlich als high-performance Team entwickeln
• Sie erarbeiten und optimieren Vertriebsstrategien zur weiteren Marktdurchdringung und Erreichung der Unternehmensziele und setzen diese gemeinsam mit Sales Operations und Marketing um
• Der Aufbau und die Pflege stabiler, vertrauensvoller Beziehungen zu Kunden, Partnern und Entscheidungsträgern ist für Sie grundlegender Erfolgsfaktor
• Sie repräsentieren das Unternehmen bei Meinungsbildnern, Organisationen und Verbänden in Deutschland und in Österreich
• Auf der Basis Ihrer Analyse von Markt- und Vertriebsdaten optimieren Sie kontinuierlich die Vertriebsaktivitäten und -prozesse und gestalten damit impulsgebend die strategische und konzeptionelle Ausrichtung des Unternehmens mit
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer Naturwissenschaft, Pharmazie oder Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation
• 75 AMG
• Als vertriebserfahrener Profi verfügen Sie über langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb ethischer pharmazeutischer Präparate, idealerweise in der Leitung einer vergleichbaren Vertriebsstruktur, wir geben aber auch erfolgreichen Führungskräften aus der zweiten Reihe eine Chance
• Als unternehmerisch denkende und pragmatisch handelnde Persönlichkeit haben Sie bewiesen, dass Sie eine Vertriebsorganisation auf strategisch-organisatorischer, vertrieblicher und kultureller Ebene führen und nachhaltig erfolgreich ausrichten können und können einen starken Track record auf der Wachstumsseite verzeichnen
• Ihr Führungsverhalten und Ihre Kommunikation sind beispielgebend, Sie sind Visionär, Vorbild, Motivator, Coach und Sparringspartner für Ihre MitarbeiterInnen und Führungskräfte
• Sie bilden belastbare Netzwerke und stabile und langfristige Beziehungen zu Kunden und Entscheidern
• Neben Ihrem ausgeprägten Willen zum Erfolg verfügen Sie über diplomatisches Geschick, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine zielgerichtete, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Nachweisbare Erfolge im Stakeholder Management und überzeugendes und verbindliches Auftreten auf allen Unternehmensebenen sind für Sie selbstverständlich
• Anwesenheit vor Ort in Düsseldorf sowie Reisebereitschaft sind erforderlich
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Werden Sie Teil Unseres Führungsteams und Prägen Sie Den Vertrieb Eines Erfolgreichen Mittelständischen Unternehmens nachhaltig. Außerdem profitieren Sie von:

• Einer sehr kompetitiven, teilweise erfolgsabhängigen Vergütung (kurz- und langfristige Komponente)
• Einer bestens eingeführten attraktiven Produktpalette
• Einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Offener, kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Sehr guter betrieblicher Altersversorgung
• Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung
• 30 Tagen Urlaub, 5 zusätzlichen Ausgleichstagen sowie arbeitsfreiem Heiligabend und Silvester
• Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich
• Zuschuss zur Mitgliedschaft bei UrbanSportsClub (Firmenfitness)
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten