Pädagogische Gruppenleitung Berufliche Bildung

Sie sind Teil unseres zentralen Berufsbildungsbereichs, in dem die Teilnehmenden im Rahmen einer berufsfördernden Maßnahme auf eine Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt oder flexibel in den angebotenen Berufsfeldern vorbereitet werden.

IHRE AUFGABEN

• Sie setzen die berufliche Bildung der Teilnehmenden in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes um und sind Ansprechpartner*in f fcr kooperierende Arbeitgeber.
• Sie sind verantwortlich f fcr die Arbeitgebersuche und Akquise und unter-st fctzen individuelle Trainings (Training-on-the-job-Manahmen) im betrieblichen Umfeld.
• Sie unterst fctzen bei der Bew e4ltigung von Herausforderungen und Krisen und leiten die Teilnehmenden bei ihren berufsbildenden sowie allgemeinen lebenspraktischen F e4higkeiten und in der sozialen Interaktion an.
• Sie entwickeln, begleiten und dokumentieren berufsbildende und persönlichkeitsf f6rdernde Angebote (z.B. Durchf fchrung soziales Kompetenztraining, Mobilit e4tstraining).
• Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des betriebsintegrierten Konzeptes.
• Sie tauschen sich mit Fachkolleg*innen, dem sozialen Dienst, den Betrieben und gesetzlichen Betreuer*innen aus und übernehmen Dokumentation und Administration.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Arbeitsp e4dagoge*in, Arbeitserzieher*in, Ergotherapeut*in, Heilp e4dagoge*in o. e4. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur gepr fchrten Fachkraft zur Arbeits- und Berufsf f6rderung (gFAB).
• Sie bringen w f6hnenswertenfalls schon Erfahrung im berufsp e4dagogischen Arbeitsfeld, in der Gestaltung von Lernprozessen und Arbeitsanleitungen sowie in der pflegerischen Unterst fctzung von Menschen mit.
• Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Jobcoaching mit.
• Sie haben einen g fcltigen F fchrerschein mit Fahrpraxis und sind bereit, Ihren Privat-PKW f fcr Dienstfahrten zu nutzen.
• Sie verf fcgen fcber gute PC-Kenntnisse (Microsoft 365 und Pflegedokumentationssysteme z.B. Vivendi o.4.) und beherrschen die deutsche Sprache (mind. C1 Level) flie fend in Wort und Schrift.
• Sie sind ein empathischer und offener Mensch, der unseren Teilnehmenden mit Behinderungen mit einer respektvollen Haltung begegnet. Dazu sind Sie gut organisiert, belastbar, arbeiten gerne selbstständig sowie zuverlässig und halten Qualitätsstandards ein.

JETZT BEWERBEN

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Luisa Schäfer (Team Personalauswahl) unter Mobil 0160 7878393 gerne zur Verfügung.

ÜBER UNS

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen f fcr Menschen mit Beeintr e4chtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühf f6rderung, Kindertagesst e4tten, Schulassistenz, Assistenz im famili e4ren Kontext, Ambulant Unterst fctztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkst e4tten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die dcberleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkst e4tten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GR dCnSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung f fcr Menschen mit Beeintr e4chtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Besch e4ftigten und der Begleitung von fcber 2.500 Menschen mit und ohne Beeintr e4chtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns daf fcr ein, Barrieren im Alltag und in den K f6pfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch f fcr ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Pr e4ventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

Eingehende Bewerbungen werden ausschlie dflich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identit e4t, Nationalit e4t, Schwerbehinderung oder Alter.