Abteilungsleitung – eVerwaltung Vollzeit

Abteilungsleitung – eVerwaltung Vollzeit, Rotenburg

Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt

Rotenburg, European Union

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) und bietet vielfältige Angebote in Kultur, Bildung, Sport und Freizeit sowie eine breite Palette an Schulen und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr.

Der Landkreis sucht für das Amt für Digitalisierung und IT eine Abteilungsleitung – eVerwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das Amt für Digitalisierung und IT mit 28 Mitarbeitenden ist in die Bereiche Informationstechnik, eVerwaltung, Informationssicherheit und IT-Service gegliedert. Als Abteilungsleitung verantworten Sie fünf Mitarbeitende in den Bereichen Geo-Service und Digitalisierung.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung des Teams der eVerwaltung
• Weiterentwicklung des Teams und der digitalen Verwaltung in Zusammenarbeit mit dem Team Organisation des Haupt- und Personalamtes
• Konzeption digitaler Dienstleistungen zur effizienten Erfüllung der Amtsaufgaben
• Verantwortung für Digitalisierungsprojekte im Rahmen der Digitalisierungsstrategie des Landkreises, mit Fokus auf Kultur und interne Kommunikation
• Ausbau Ihrer Abteilung zu einem modernen, kunden- und ergebnisorientierten Dienstleister
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Wirtschaftsinformatik, angewandter Informatik oder Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt eGovernment
• Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Wirtschaft, breit aufgestellt in Digitalisierungsthemen, idealerweise mit Change-Management-Erfahrung
• Erfahrung im Projektmanagement interdisziplinärer Teams
• Strategische, analytische Arbeitsweise, Ziel- und Lösungsorientierung
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, eigenständiges Arbeiten zu unterstützen und Führungskräfte zu beraten
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Einbindung verschiedener Akteure, vermittelndes Auftreten bei Meinungsverschiedenheiten
• Erfahrung mit Ticketsystemen, technische Dokumentation, ITIL-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben abzubauen
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. durch Telearbeit und Teilzeitmodelle
• Großtagespflegestelle im Kreishaus für Kinder unter 3 Jahren
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Jahressonderzahlung im November
• Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), plus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive Gesundheitswochen, Inhouse-Seminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing
• Jährlicher Teamtag während der Arbeitszeit

Die Stelle ist unbefristet, nach Entgeltgruppe 13 TVöD/A 12 NBesG, am Dienstort Rotenburg, in Vollzeit (39/40 Stunden), auch teilzeitgeeignet.

Besonderer Hinweis

• Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Dr. Stauke. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Herr Jones. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.06.2025 mit allen Unterlagen über das Bewerbungsportal oder postalisch an das Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, Rotenburg (Wümme), oder per E-Mail. Weitere Infos finden Sie unter: https://karriereportal.lk-row.de.