Leiter Qualitätssicherung und Logistik (m/w/d)

Overview

Leiter Qualitätssicherung und Logistik (m/w/d) – Wismar | Vollzeit. Willkommen an Bord in der Hansestadt Wismar! Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende. Die SCHOTTEL GmbH zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter Qualitätssicherung und Logistik (m/w/d) an unserem Standort Wismar.

Responsibilities

• Verantwortung für die Qualitätssicherung und Logistik am Standort Wismar, inklusive Wareneingangskontrolle sowie Führung der Meistereien Lager und Versand
• Gestaltung und Weiterentwicklung einheitlicher Qualitäts- und Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Qualitätssicherung und Logistik des Standorts Dörth
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung, einschließlich Einführung neuer Instrumente und Technologien
• Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse in enger Abstimmung mit der Standortleitung und den Prozesseignern
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Koordination und Abstimmung mit Abnehmern von Klassifikationsgesellschaften
• Durchführung von Qualitätsgesprächen und aktive Mitwirkung bei der Auswahl und Bewertung von Lieferanten
• Organisation und Durchführung von internen Inventuren, Audits, Stichprobenprüfungen und Bestandsanalysen
• Unterstützung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Managementsysteme im Unternehmen im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und internen Sicherheitsrichtlinien

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Maschinenbau, sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Fundiertes Verständnis logistischer Prozesse sowie praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in Logistikmethoden
• Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung von Prozessverbesserungsmethoden (z.B. Lean Management, Kaizen, KVP)
• Ausgeprägtes Prozessdenken, pragmatische Herangehensweise und eine Hands-On-Mentalität
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
• Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte und gängiger ERP-Systeme

Mehr Als Nur Die Heuer

• Verlässlichkeit und Perspektive für Mitarbeitende, vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, u.a. mit einer eigenen Berufsacademy im Stammhaus in Spay
• Menschlichkeit und Dialog auf Augenhöhe, abwechslungsreiches Arbeiten in unseren Teams mit einem freundlichen und sozialen Umfeld
• Fairness und Transparenz, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie weitere tarifliche und freiwillige Sozialleistungen
• Arbeiten mit Freiraum und Vertrauen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen und mobiles Arbeiten
• Zukunft mit Perspektive: betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, jährliche Gewinnbeteiligung
• Mehr als nur ein Arbeitsplatz – Obstkorb, kostenfreie Wasserautomaten und weitere Annehmlichkeiten
• Gemeinschaft & Events: monatliche Grillevents, Sommerfest, Weihnachtsessen, Drachenbootrennen und Fußballmatches
• Kostenfreie Parkplätze vor der Haustür

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Martina Hoffmann
Senior Personalreferentin

Kontakt: 02628 61 221