(Senior-) Vice President (m/w/d) - Konstruktion

(Senior-) Vice President (m/w/d) - Konstruktion

WeMatch. Bielefeld, North Rhine-Westphalia, Germany

In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die technische und konstruktive Entwicklung anspruchsvoller mechatronischer Systeme. Sie führen mehrere Engineering-Bereiche, gestalten die technische Ausrichtung des Unternehmens aktiv mit und treiben die Standardisierung sowie Modularisierung der Produkte entscheidend voran.

Ihre Schwerpunkte

• Verantwortung für die mechanische Konstruktion sowie die angrenzenden Bereiche Elektrokonstruktion, Automatisierung und Software
• Weiterentwicklung einer modularen, skalierbaren Produktarchitektur zur Reduzierung von Varianten, Entwicklungszeiten und Kosten
• Strukturierte Planung, Priorisierung und Steuerung des gesamten Entwicklungsportfolios (Plattformen, Varianten, kundenspezifische Anpassungen)
• Sicherstellung einer belastbaren konstruktiven Auslegung mittels Berechnungen, Simulationen und technischer Nachweise (z. B. Festigkeit, Lebensdauer, FEM)
• Einführung und Umsetzung von Design-to-Value- und Design-to-Cost-Prinzipien zur Optimierung von Funktionalität, Herstellkosten und Lebenszykluskosten
• Aufbau und Steuerung externer Kapazitäten für standardisierte Konstruktions- und Detaillierungsaufgaben inklusive Qualitäts- und Schnittstellenmanagement
• Weiterentwicklung von Konstruktionsmethodiken, Standards, Richtlinien und Tools
• Enge technische Abstimmung mit Vertrieb, Operations und Service in Bezug auf Machbarkeit, Liefertermine und Wirtschaftlichkeit
• Verantwortung für Qualität, Termine und Budget innerhalb der technischen Entwicklung
• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar), idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld komplexer, kundenspezifischer Maschinen, Anlagen oder mechatronischer Systeme
• Sehr gute Kenntnisse in:
• 3D-Konstruktion, Auslegung, Detaillierung und konstruktiven Standards
• technischen Berechnungen und Simulationsmethoden
• Elektrokonstruktion sowie grundlegender Automatisierungs-/Steuerungstechnik
• regulierten Entwicklungsprozessen und normgerechter Dokumentation
• Starke Fähigkeit zur Strukturierung, Priorisierung und Weiterentwicklung von Teams
• Hands-on-orientierte, klare und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit
• Kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und sicher im Umgang mit internen wie externen Stakeholdern

Was wir bieten

• Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in der technischen Weiterentwicklung des Unternehmens
• Ein innovatives, wachstumsorientiertes Umfeld mit modernem Technologie-Stack
• Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zur Geschäftsführung
• Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsorientierter Komponenten
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Führungskräfteprogramme oder technische Fachtrainings
• Betriebsrestaurant, moderne Arbeitsplätze und ergonomische Ausstattung
• Mitarbeiter-Events und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Zukunftssichere Perspektive in einem stabilen, mittelständischen Unternehmen