DevOps Engineer / Consultant – Hashicorp Vault Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Technische Begleitung von IT-Projekten von der Initialisierung bis zum Abschluss und Umsetzung der erforderlichen IT-Infrastrukturen.
• Spezialisierung auf Implementierung und Betrieb von Infrastrukturen mit HashiCorp Vault und Vault Enterprise.
• Entwicklung hochwertiger Lösungen im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement mit HashiCorp Vault.
• Erstellung, Überarbeitung und Pflege technischer Dokumentationen.
• Unterstützung des Vertriebsteams durch technische Expertise in der Presales-Phase und bei der Detailkonzeption von Lösungen.
• Organisation und Durchführung von Workshops sowie Schulungen im Bereich HashiCorp Vault und relevanter Themen.
• Technischer Support und Weiterentwicklung bestehender Kundensysteme nach Projektabschluss.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (m/w/d), oder ein vergleichbares Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering.
• Fundierte Kenntnisse in den folgenden Bereichen: Linux-Betriebssysteme (inkl. Skriptsprachen), HashiCorp-Produkte, insbesondere HashiCorp Vault, Versionskontrolle.
• Wünschenswerte Erfahrungen in den Bereichen: Automatisierung im Cloud- und Infrastrukturumfeld, Virtualisierungstechnologien und Hypervisor-Konzepten, Cloud-Platformen, Container-Technologien.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher).
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Support- und Betriebsbereich mit eingeschränkter Reisetätigkeit).

Ihre Vorteile

• Flexibilität: Unsere Teams entscheiden je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
• Corporate Benefits: Monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte.
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
• Weiterbildung: Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch interne und externe Schulungen.
• Individueller Start: Umfassendes Onboarding-Event für einen optimalen Einstieg.
• Kultur & Zusammenarbeit: Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, Förderung von Eigeninitiative und Engagement.
• Moderne Ausstattung: Smartphone und Notebook nach Wahl.

Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb, mit Fokus auf persönliche Beratung und zukunftssichere IT-Lösungen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite: de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Solange die Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen online über unser Bewerbungsformular:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Gehaltsvorstellung
• Eintrittsdatum

Hinweis: Fließende Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher) sind Voraussetzung.

Kathrin Raab

Personalreferentin – Personal- und Bewerbermanagement