Oberarzt für Hämatologie und Onkologie (m/w/d)

Wir suchen aktuell: Oberarzt für Hämatologie und Onkologie (m/w/d) in Großraum Düsseldorf

WIR SUCHEN SIE!

Für eine Klinik im Großraum Düsseldorf mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Das Angebot:

• Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich.
• Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes.
• Gutes Arbeitsklima mit offenem, kooperativem Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden.
• Weitere Benefits wie z.B. Dienstradleasing.

Ihre Aufgaben:

• Versorgung der stationären Patient:innen der Kliniken für Hämatologie und Onkologie/Palliativmedizin im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Unterstützung des Ärzteteams bei weiteren vielseitigen Aufgaben auf den Stationen sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
• Kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses und den niedergelassenen Ärzten.
• Teilnahme an innerbetrieblichen und externen Fort- und Weiterbildungen.

Ihr Profil:

• Deutsche Approbation und Deutsch-Sprachkenntnisse auf hohem Niveau.
• Alternativ: Assistenzarzt kurz vor Beendigung der Weiterbildung zum Facharzt.
• Fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet.
• Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz.
• Flexibilität, Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft.
• Einfühlsamer Umgang mit Patienten und deren Angehörigen.
• Identifikation mit unseren christlichen Unternehmenswerten.

Damit begeistert Sie die Klinik!

• Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis.
• Flexibilität in Voll- und Teilzeit.
• Fort- und Weiterbildungen.
• Entlastendes Qualitätsmanagement.