Head of Global Sales & Application Management - Sewage and Water Solutions

Nur für registrierte Mitglieder
Vilsbiburg
EUR 80.000 - 110.000
Jobbeschreibung

Head of Global Sales & Application Management - Sewage and Water Solutions (m/w/d)

Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut

Vertragsart: unbefristet

Aufgabenschwerpunkte

  1. Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams im Anwendungsbereich SWS (Sewage and Water Solutions)
  2. Weltweite Vermarktung unserer Dekanter und Separatoren im Anwendungsbereich SWS sowie die strategische Entwicklung und Ausrichtung der Vertriebsgruppe
  3. Business Development – Marktentwicklung von potentiellen Wachstumsfeldern
  4. Schnittstelle zwischen Vertriebsgruppe und internem Produkt- und verfahrenstechnischem Prozessmanagement
  5. Ressourcen- und Personalplanung zur Sicherstellung einer effizienten Teamstruktur
  6. Schulung und Unterstützung des globalen Vertriebsnetzwerks

Persönlichkeitsprofil

  1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Umwelttechnik oder technische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
  2. Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Bereich Wasser- und Abwasserbehandlung
  3. Führungserfahrung in einer disziplinarischen und fachlichen Leitungsfunktion von Vorteil
  4. Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten zur Marktentwicklung und Geschäftsfeldsteuerung
  5. Erfahrung im Business Development und in der Identifikation neuer Marktpotenziale
  6. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
  7. Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  9. Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

Wir bieten

  1. Respektvollen, fairen Umgang miteinander und eine kollegiale Zusammenarbeit
  2. Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und über unsere digitale Lernplattform
  3. Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice
  4. Verschiedene Maßnahmen im Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. Fit at Work
  5. Gemeinsame Aktivitäten wie Unternehmensfeiern, Volksfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.
  6. Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.

Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Ihr Ansprechpartner

Barbara Steinberger

Weitere Informationen

Zahlen und Fakten zu Flottweg

  • Unternehmensgröße: 1.230 Mitarbeitende, davon 1.000 in Deutschland
  • Wirtschaftskraft: 285 Mio. € Umsatz (2024)
  • Internationalität: 12 Niederlassungen weltweit
  • Mitarbeiterzufriedenheit: Hoch