Fachbauleiter (m/w/d) Gebäudeautomation

Fachbauleiter (m/w/d) Gebäudeautomation, Gießen

Gießen, Germany

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Familienunternehmen beschäftigt derzeit mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten mit einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „buildingexcellence“ steht für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Ihre Aufgaben

1. Bauleitung für das Gewerk Gebäudeautomation in Schlüsselfertigbauprojekten
2. Anleitung, Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmern hinsichtlich termingerechter und qualitätsgerechter Ausführung
3. Sicherstellung der Vorleistungen der TGA-Gewerke inklusive Konformität mit den GOLDBECK-Standards
4. Beratung und Unterstützung des Projektleiters bei TGA-Vergaben und Schnittstellen rund um die Gebäudeautomation
5. Unterstützung bei der Abnahme der GOLDBECK-Gebäudeautomation sowie Ansprechpartner bei Gewährleistungsfragen
6. Identifikation, Qualifizierung sowie Schulung und Weiterbildung von Nachunternehmern und Kollegen

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Versorgung, Elektro oder Regelungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
2. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter mit Schwerpunkt Gebäudeautomation
3. Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
4. Strukturiertes, selbstständiges Vorgehen sowie selbstbewusstes Auftreten
5. Gute Kenntnisse in MS Office
6. Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

Weitere Hinweise

Diese Position kann von verschiedenen Orten in der Nähe des jeweiligen GOLDBECK-Standorts ausgeübt werden. Der Großteil der Tätigkeiten findet auf Baustellen statt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Werte und Benefits

Wir leben Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist. Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits, unter anderem:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich, Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket, Altersvorsorge, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Firmenfitness, Vorsorgeangebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramme, Weiterbildung, Karriereförderung, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten Sie, dass die Benefits standort- und positionsabhängig sind.