Entwicklungsleiter in spe (m/w/d)

Beschreibung

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, welches Teil einer größeren internationalen Konzerngruppe ist. Das Unternehmen entwickelt hochtechnologische Produkte für die Bereiche Medizintechnik, Industrietechnik und Antriebstechnik. Mit seinen innovativen Lösungen und seiner langjährigen Erfahrung ist unser Mandant ein zuverlässiger Partner in allen Branchen.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Simulation und Implementierung von RF-Schaltungen, analoger und digitaler Schaltungstechnik.
• Programmierung und Konfiguration von Microcontrollern und FPGAs, unter Anwendung modernster Softwaretools.
• Leitung und Umsetzung von internen und kundenspezifischen Entwicklungsprojekten, von der Konzeption bis zur Markteinführung.
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen Entwicklungsabteilungen, externen Partnern und Kunden.
• Technische Unterstützung des Vertriebsteams, einschließlich der Teilnahme an Kundenbesuchen und Präsentationen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Entwicklung von Elektronik, vorzugsweise in den Bereichen Hochfrequenztechnik, Schaltungstechnik und Mikroelektronik
• Erfahrung mit Technologien mit hoher Übertragungsrate
• Kenntnisse in der Programmierung von Microcontrollern und FPGA sowie in analoger und digitaler Schaltungstechnik
• Kreatives und analytisches Denkvermögen, Freude am Arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten, sowie hohe Motivation und Eigeninitiative
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Entwicklungspotenzial: Unser Mandant gibt Ihnen die Möglichkeit eigene Fähigkeiten zu entfalten und in die Projektleitung oder eine technische Führungsposition aufzusteigen. Innerhalb der Gruppe auch internationale Karrieremöglichkeiten.
• Intensive Einarbeitung: Sie profitieren von einem strukturierten Onboarding-Programm und lernen von erfahrenen Kollegen.
• Motiviertem Team: In dem interdisziplinären Team schätzt unser Kunde Diversität und Chancengleichheit.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeitmodelle, Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Bike-Leasing, regelmäßige Firmenevents.