Gesundheits- und Krankenpfleger Psychiatrie (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger Psychiatrie (m/w/d)

Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!

Am Helios Klinikum Duisburg - Standort Marien Klinik - bieten wir Ihnen eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als Gesundheits- und Krankenpfleger für unserer Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Gerontopsychiatrie (m/w/d).

Das erwartet Sie

• Fachgerechte, aktivierende Pflege und Betreuung von Patient: innen in akuten psychischen oder psychiatrischen Krisen unter Berücksichtigung des individuellen Behandlungsplans
• Unterstützung bei Kriseninterventionen unter Berücksichtigung deeskalierender Methoden und professioneller Gesprächsführung
• Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von Schutzmaßnahmen, wie Fixierungen oder Ausgangsbeschränkungen, unter strikter Beachtung gesetzlicher Vorgaben und ethischer Richtlinien
• Mitarbeit im therapeutischen Milieu: Förderung von Struktur, Tagesrhythmen und stabilisierenden Aktivitäten
• Kooperation mit allen am Behandlungsprozess der jeweiligen Patienten beteiligten Berufsgruppen
• Teilnahme an Besprechungen und Sicherstellung der Informationsweitergabe an Mitarbeiter: innen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Schutzkonzepten, um die Sicherheit der Patient: innen, Kolleg: innen und Dritter zu gewährleisten
• Unterstützung, Beratung und Anleitung von Angehörigen in der Krisensituation
• Einsatz im Drei Schicht System und Übernahme von Bereitschaftsdiensten

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Organisations- und Kommunikationsgeschick
• Flexibilität, hohe Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Sicheren Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen
• Verständnis für die besonderen Anforderungen und ethischen Fragestellungen der Arbeit auf einer geschützten Akutstation
• Kenntnisse in Deeskalationstechniken oder die Bereitschaft, diese durch Fortbildungen zu erlernen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Engagement und Kreativität
• Den gesetzlich notwendigen Nachweis über die Masern Immunisierung

Freuen Sie sich auf

• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Team sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen und interessanten Karrierechancen
• Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (JobRad)

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Unternehmensbeschreibung

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Das Helios Klinikum Duisburg ist eine Einrichtung der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sowie der Universität Duisburg-Essen. Die vier dazugehörigen Duisburger Akutkliniken mit insgesamt über 50 Fachabteilungen sowie rund 1.500 Betten bilden einen der größten Krankenhausstandorte des Landes Nordrhein-Westfalen und versorgen jährlich mehr als 50.000 stationäre und über 150.000 ambulante Patient:innen. Als renommierter Gesundheitsdienstleister zwischen Rhein und Ruhr mit über 3.000 Mitarbeitenden bündelt das Klinikum so nahezu das gesamte Leistungsspektrum der modernen Medizin unter einem Dach. Das Helios Klinikum Duisburg ist Teil der Helios Rhein-Ruhr-Kliniken GmbH.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriere-Portal und darauf Sie persönlich kennenzulernen um Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.

Persönliches Gespräch

Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.

Probearbeiten

Im dritten Schritt hast du die Gelegenheit, einen Tag oder eine bestimmte Zeit bei uns zu verbringen. So kannst du die Aufgaben und das Arbeitsumfeld direkt erleben, während wir deine Arbeitsweise und Integration ins Team beobachten. Gleichzeitig kannst du prüfen, ob die Stelle und unser Unternehmen deinen Erwartungen entsprechen.