Niederlassungsleiter:in Baustoffhandel

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Niederlassungsleiter Baustoffhandel (m/w/d)

Hochbau | Tiefbau | Garten- und Landschaftsbau

Unser Kunde ist ein bundesweit tätiger Baustoff-Fachhändler mit zahlreichen Standorten, die sowohl regional wie auch national in unterschiedlichen Spezialisierungsgraden aufgestellt sind. Das Sortiment umfasst alle generalistischen Bereiche des Hoch- und Tiefbaus sowie der angrenzenden Gewerke wie z.B. GaLaBau. Besonders Profikunden schätzen die Expertise und Zuverlässigkeit dieses spezialisierten Fachhändlers für Baustoffe. Ein stetig wachsendes Portfolio an Services und praxisorientierten Innovationen ist für Garant für die Erfolgsgeschichte dieses bekannten Baustoffhandelsunternehmens.

Einsatzort

Nordrhein-Westfalen (mehrere Standortoptionen)

Ihre Aufgaben in dem Unternehmen sind:

• Niederlassungsleiter Baufachhandel mit optionalen Schwerpunkten im Hochbau, im Tiefbau oder auch im Garten- und Landschaftsbau (je nach Standortoption)
• Disziplinarische und fachliche Führung aller Standortmitarbeiter mit Gesamtverantwortung
• Vertriebsspezialist für Geschäfts- und Schlüsselkunden einschließlich proaktiver Vertriebsaufgaben und Management von Schlüsselkunden- und Lieferantenbeziehungen, Einkaufs- und Preisverhandlungen fokussierter Projektumsetzungen
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Erreichung der Unternehmensziele mit allen Budget-, Ergebnis- und Führungsthemen mit effizienter Warenbewirtschaftung und zukünftig strategischen Sortimentserweiterungen als Ergänzungssortimente
• Stetige Optimierung aller operativen Abläufe im Fachhandel, einschließlich Personalmanagement und Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice
• Weiterführung bestehender Kundenbeziehungen und Aufbau neuer Kunden- und Industriebeziehungen für die Niederlassung
• Impulsgeber bei der Planung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien sowie Organisation und die Durchführung von Marketing-, Schulungs- und Fachveranstaltungen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; Studium der Betriebswirtschaft / Bauingenieurwesen oder ähnliche Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Baustoffen mit fundierten Kenntnissen im Bereich von Handelsprodukten (generalistische Produktkenntnisse wünschenswert)
• Fähigkeit zur Eigen- und Teammotivation im Baufachhandel
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Ergebnis- und zielorientierte Denkweise im Vertrieb
• Sicherer Umgang mit ERP- und Office-Tools
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Das Unternehmen bietet:

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, dynamischen Handelsunternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz
• Attraktive Vergütung und vermögenswirksamen Leistungen, sowie betrieblicher Altersversorgung, 30 Tage Urlaub, Bereichs- und Firmenevents usw.
• Individuelle Kompetenzstärkung sowie Mentorenprogramm möglich
• Attraktive Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und weitere Zusatzleistungen wie z.B. Job-Bike / Mitarbeiterrabatte und einiges mehr
• Freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen

Haben wir Ihr Interesse wecken können?

Bei Rückfragen steht Ihnen unser Consultant Ralf Schnitzler jederzeit gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für das Geschäftsfeld Bau (Tiefbau | Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) in unserem Hause.

Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch:

• Aussagekräftiger Lebenslauf auf Deutsch (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt)
• Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail)
• Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf)
• Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf)

Senden Sie uns bitte diese Unterlagen hier über LinkedIn oder auf die Mailadresse Bewerbermanagement bewerbung@resus-consult.de mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen.

Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen - Alter, Herkunft usw. sind keine Entscheidungsmerkmale.

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