Senior Asset Manager (d/w/m) wohnwirtschaftliche Immobilien - München, Bayern, Deutschland

Senior Asset Manager (d/w/m) wohnwirtschaftliche Immobilien - München, Bayern, Deutschland

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Overview

Karriere bei der Versicherungskammer Real Estate GmbH. Mehr davon! Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Real Estate GmbH gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!

Responsibilities

• Sie betreuen eigenverantwortlich ein vorwiegend wohnwirtschaftliches Immobilien-Portfolio mit dem Schwerpunkt auf Deutschland, wobei die Objektrendite stets im Fokus steht.
• Sie entwickeln und setzen Objektstrategien und Maßnahmen unter Berücksichtigung von ESG-Faktoren um, um nachhaltige und verantwortungsbewusste Entscheidungen zu treffen.
• Sie koordinieren Dienstleister, einschließlich Property Managern und Bauunternehmen, um eine reibungslose Umsetzung von Projekten sicherzustellen.
• Sie managen proaktiv Verträge, insbesondere Miet-, Dienstleistungs-, Bauverträge und Wartungsverträge, um optimale Vertragsbedingungen zu schaffen und Risiken zu minimieren.
• Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen im Rahmen von Developments zusammen, um Synergien zu nutzen und Projekte effizient umzusetzen.
• Sie wirken wertorientiert und strategisch bei der Ausschreibung, Verhandlung und Erstellung von immobilienbezogenen Verträgen, wie Dienstleistungs-, Bau- und Mietverträgen, mit, um den langfristigen Wert des Portfolios zu sichern.
• Sie gewährleisten Qualitätssicherung und Kontrolle des Budgets und der Cash-Flow-Betrachtung auf Asset-Ebene, um finanzielle Ziele zu erreichen und Ressourcen effektiv zu nutzen.

Qualifications

• Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium mit relevanter Schwerpunktsetzung, das Ihnen die notwendigen fachlichen Fähigkeiten verleiht.
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre), idealerweise beim Bestandshalter, Projektentwickler oder als Asset-Manager, mit entsprechender Marktkenntnis, die Ihnen ermöglicht, fundierte Entscheidungen zu treffen und Projekte erfolgreich zu leiten.
• Ein sicheres Auftreten, gepaart mit Überzeugungs- und Entscheidungskraft, um Projekte voranzutreiben und Ihr Team effektiv zu führen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, die Ihnen hilft, effektiv mit Stakeholdern zu kommunizieren und Herausforderungen zu meistern.
• Hohes Engagement und Belastbarkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Teamorientierung sowie Dienstleistungsorientierung und einem strategisch-analytischen Denkvermögen, um den Anforderungen der Rolle gerecht zu werden und maximale Ergebnisse zu erzielen.

Benefits

• Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

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Fragen?

Abteilungsleiter Milos Rachwalik berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-98 60.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.

Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.

So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!