Abteilungsleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Abteilungsleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Kategorie: Vertrieb / Marketing / Kunden
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Vertragslaufzeit: unbefristet

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung: Mind. 13,6 Monatsgehälter und regelmäßig tarifgebundene Gehaltserhöhungen
• Stabilität: Krisensicherer Arbeitsplatz und Betriebliche Altersvorsorge
• Wir-Gefühl: Regelmäßige unternehmensweite Mitarbeiterevents
• Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und bis zu drei zusätzliche freie Tage durch Entgeltwandlung
• Moderne Arbeitsmittel: Diensthandy, Tablet und Laptop auch zur privaten Nutzung
• Freizeit: Zeitwertkonto zum Ansparen von Freizeit für flexible Auszeiten und Demografiemodell ab 55 Jahre
• Flexibilität: Mobiles Arbeiten und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
• Mobilität: Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad), VRN nextbike und Deutschlandticket als Job-Ticket

Das erwartet Sie

Mit Ihren Aufgaben als Abteilungsleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in der Abteilung Kundenmanagement, Abrechnung und Controlling gestalten Sie jeden Tag die Entwicklung der Region aktiv mit:

• Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung und deren strategische Weiterentwicklung in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Steuerung, Überwachung und Qualitätssicherung von vertrieblichen und buchhalterischen Kundenprozessen, einschließlich deren kontinuierlicher Optimierung und Digitalisierung
• Verantwortung für die korrekte buchhalterische Erfassung der Abrechnungen aller Verkaufskanäle sowie die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung buchhalterischer Abschlussarbeiten
• Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems, zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Revision
• Datenbasierter aktiver Ausbau des Vertriebs im Abonnement, der Vertriebsdienstleistungen und der vertrieblichen Zusammenarbeit im VRN

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer wirtschaftswissenschaftlicher Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung und einschlägige Erfahrung im Prozess- und Changemanagement sowie in Digitalisierungsprojekten
• Gute Buchhaltungskenntnisse und sicherer Umgang mit SAP (insbesondere Modul FI)
• Emphatischer und präsenter Führungsstil mit klarer, verbindlicher und wertschätzender Kommunikation auf allen Ebenen
• Analytisches und unternehmerisches Denken, kombiniert mit Innovationsfreude und einer starken operativen Umsetzungsorientierung

rnv. Mit gutem Gefühl unterwegs

Als innovativer Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir mehr als 2.600 Menschen aus über 60 Nationen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für die Vielfältigkeit unseres Unternehmens und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur sowie unseres Unternehmenserfolgs. Unsere Werte Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Identifikation und Klarheit bilden hierbei die Basis für gelebte Vielfalt.

Gestalten Sie die Verkehrswende mit uns - Steigen Sie ein!