(Senior) Account Manager – Strategic People Advisory (m/w/d)

Overview

Mercer Deutschland sucht Dich als Unterstützung für unser Strategic People Advisory Team an unseren Standorten in Frankfurt, München, Düsseldorf oder Stuttgart als (Senior) Account Manager – Strategic People Advisory (m/w/d).

Du hast Lust, in einer der besten Beratungen der Welt internationale Unternehmen in eine erfolgreiche HR-Zukunft zu begleiten? Dann werde Teil unseres Strategic People Advisory Teams. Mit Deiner Expertise im Account- oder Relationship Management arbeitest du in einer Schlüsselfunktion ganz nah an unseren Kunden. Gemeinsam unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Performance in den Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren.

Das macht die Position aus:

• Betreuung von lokalen und internationalen Top-Unternehmen (Bedarfsklärung, lösungsorientierte Beratung, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen, Kundenpräsentationen, After-Sales-Betreuung sowie allgemeine Kundenpflege)
• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Business Development für innovative und attraktive Produkte und Dienstleistungen, u.a. in den Bereichen Total Rewards, Pay Equity & Transparency, Performance Management, Job Architecture und Funktionsbewertung
• Akquise hauptsächlich durch Up- & Cross-Selling-Aktivitäten
• Interne Kollaboration mit unseren Top-Beratern aus dem gesamten Marsh McLennan-Konzern mit dem Ziel der Erweiterung externer Geschäftsbeziehungen

Das macht Dich aus

• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung (je nach Level) in der Kundenbetreuung und Kundenakquise im Bereich Professional Services/HR Consulting, idealerweise mit Schwerpunkt Rewards oder Mobility
• Freude am Aufbau von Relationships und Netzwerken (intern wie extern), Affinität für Vertrieb und Zusammenarbeit im Rahmen internationaler Teams
• Kenntnisse im Vertragsmanagement und der Verhandlung von Verträgen
• Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung, professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit externen und internen Kunden
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Sensibilität und Fähigkeiten im Beziehungsmanagement
• Verständnis für die Aufbereitung, Verarbeitung und Auswertung von Daten
• Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Lust auf Weiterentwicklung und Verantwortung

Benefits

• Flexibilität: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung, top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
• Benefit-Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstigte Konditionen für Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, Zugang zu Rabattportal u.v.m.
• Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
• Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
• Kultur: DE&I gelebte Praxis – Mercer setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein
• Kostenübernahme: Ausbildung im Bereich DAV-Aktuar (for actuary roles)

Apply

Wenn Dich das anspricht, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-System.

Bei Fragen wende Dich gerne an Tomasz Sekunda, Talent Acquisition Consultant: tomasz.sekunda@mmc.com

Hinweis: Die Stelle kann in Teil- und Vollzeit besetzt werden. Interne Information: Bevorzugter Jobcode 2049, alternativ 2048.