Legal Counsel (w/m/d) - (80-100 %)

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen

• Vertragsanalysen: Identifikation von Risiken und Gefahren in Verträgen – sowohl im Verkauf, bei Ausschreibungen als auch im Einkauf
• Kommentieren von Verträgen: Detaillierte Bearbeitung und Kommentierung (Clause by Clause) von Verträgen
• Unterstützung bei Verhandlungen: Beratung und Begleitung von Vertrieb, Projektleitungen und Einkauf bei Vertragsverhandlungen
• Erstellung von Vorlagen: Verfassen von Musterverträgen, Leitfäden und Vorlagen, um unsere Prozesse effizient und rechtssicher zu gestalten
• Beratung der Instandhaltungsstandorte: Unterstützung bei allen vertraglichen Fragestellungen und Themen
• Auswahl, Mandatierung und Steuerung externer Rechtsanwälte: Effiziente Zusammenarbeit und Management der externen Rechtsberatung

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• Praktische Erfahrung im Projekt- oder Servicegeschäft (z. B. Fahrzeug- oder Anlagenbau) oder Erfahrung im Servicebereich als Projektleitung, Contract- oder Claim-Manager (w/m/d)
• Idealerweise Erfahrung in der Schienenverkehrsbranche, insbesondere mit Bezug zu ECM-Regularien
• Expertise in Risiko- und Vertragsanalysen
• Sicheres Urteilsvermögen, eigenständige Arbeitsweise und zielorientiertes Handeln
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

• Leistungsgerechte und tarifgebundende Vergütung und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• moderne Arbeitsumgebung
• Zuschuss zum Jobticket
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Bike-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitendenrabatte
• Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten

Marion Gross
Personalreferentin
+49 30 9191-1450